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面完之后总体感觉就是你是否想去那,在面试过程中是否表现出你的诚意,特别是外地学生,去那的原因是什么?一定得有一个可以说服考官和自己的理由,否则,无论你多么优秀都无用。
下面具体说一下面试的经历,希望对后来人有所帮助。
5号上午面试,4号坐火车去的石家庄,有专门指定的宾馆。在车上和一个师傅聊天,“人无论走到哪里,都得友善”,这是他送给我的一句话。我是山东人,由于父母鼓励我哪里有机会就去哪里,所以我可以进河北移动的面试有些幸运。
一起住的一共3个学生,那俩个妹妹都挺好的,心地很善良。不论结果怎样,感觉很开心。祝福她们俩可以被录用!
5号上午8点到达面试地点,开始检查证件,分地区面试,面试官是他们自己人,我报的秦皇岛。
面试一共分2轮,第一轮是小组讨论;第2轮是多对一。
小组讨论的题目:根据中产阶级的特点,为河北移动设计一个专门为中产阶级服务的增值产品。
其实,主要给自己定好位,我是执行力比较强的人,所以点子不多,但是,细化方案比较有优势。所以,在讨论的过程中,我担当的是执行方案的角色。
最后,我们组设计出一款俱乐部产品,感觉大家合作还可以,特别是一个哥哥逻辑思维特别清楚。
出来后,接着是2面,每个人大概10分钟。
我是第三个进去的,因为感觉有些幸运的成分,所以不是很紧张。
面试的问题:1.请说一下你大学期间最得意 的一件事是什么?在这件事情过程中你遇到了哪些困难?是怎样解决的?
2.你周围的同学怎么评价你?
3.什么事情会给你比较大的压力?
4.你对综合管理岗位了解多少?(说实话,我真不了解)
5.你对这次面试做了哪些准备?(挺惭愧的,由于自己心态比较放松,没怎么作准备,想告诫后来人:如果有一份希望就要下百分百的努力!)
6.你是外地人为何报我们河北移动?
7.你是否报了国家公务员?是否有其他面试机会?(这里的回答不一样,有些同学说就算考了公务员也要说没考,否则就相当于自己放弃了这次机会;有些同学说考了就说考了。其实,具体怎么回答,根据自己情况来吧)
8.如果把你分到县里,是否愿意去?
9.你对于效率和效果怎么看?你对于加班怎么看?你对于绩效工资的看法?
10.当你的意见和领导不同的时候,你会怎么做?
总结一下吧,首先的问题是从个人的经历和性格特点入手,考察一个人的性格特点;结下来考察你对这个公司是否感兴趣,也就是你的诚意(例如,你对这个工作岗位的了解,你对于这次面试所做的准备);另外的问题大多属于压力面试(例如,加班问题,和领导意见不同的时候怎样处理的问题等等)。
最后,告诫一下外地的学生,一定找出一个可以说服自己和面试官的理由表明你去他们公司的诚意!
其实,面试就是展现真实的自我!
祝福大家好运! |
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