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一次失败的面试 希望大家引以为鉴
面试流程主要包括无领导和半结构，我觉得我死在了无领导，事情是这个样子的：
楼主早上走的急忘记带手表了，虽然觉得不太妙但也没放在心上，果然超时了……
1.无领导小组辩论，题目是“要加强银行的渠道建设还是进行产品创新”，我们组只有一个妹子带了智能手环，虽然我提醒她看表但是这妹子后来说high了忘记看了，本来以为面试官桌子上会有表（其他行是这样的），然而建行没有……超时了还不可怕，可怕的是总结发言时间我组和对方组有俩人还在争执不下……最后强行统一了，我真的不太有话说了……是不是没有参加过这种辩论 和为贵呀亲们。楼主之前在各种面试中都是timekeeper，每次都是提前五分钟归一下大家的意见之类的……大失误……
2.之后是半结构，随便抽了一个题目是要求排序职业选择中的重要因素，然后问了问为啥在天津，有没有别的offer，楼主觉得反正要凉就说了还有邮储审计局的offer，所以应该是凉透了哈哈哈哈哈哈
其实面试真的是多见不怪，有时候你的命运可能就把握在奇葩队友的手里，多见多方法应对，所以还是推荐大家多面试积攒经验，最后记住一句话：
面试带手表啊亲们！尤其是对抗式辩论，很容易说的很兴奋忘记时间，你能出来提醒个时间其实很重要的，而且很简单的！
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发表于 2019-12-2 22:24
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