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11月25日参加了工行天分的面试，回馈一下个人经验啦~
主要的面试流程如下：
1.审核资料，然后领取号码牌，全程匿名，只有一个编号代表你自己，之后去拍照，然后就是三个人一组半结构
2.三对三半结构（挺水的），我那一组基本每个人被问到了两个问题，主要有：你愿意在基层待多久；吊车尾怎么管理；爱一行干一行vs干一行爱一行；总有人投诉怎么办；职业发展规划。
3.结束了半结构去另一个教室候场，每个人会给发一张纸，让根据屏幕上的题目写回答，楼主那一场是“人生必做清单”，有的组说是“恋人的三个重要品质”，洗完之后等下一场面试。
4.类似是无领导小组，15个人一组，进去之后5人一组分成三组，每个小组在15分钟（记不清楚了）讨论"如何利用金融科技增加自动化和智能化，从而提高效率，并提出五点措施"，然后每个小组可以有2位同学代表发言，组内其他同学也可以补充。三个小组按顺序发言，说完也没有追问，就结束了。
接下来是吐槽时间：
整体而言感觉水水的，而且整个面试候场流程十分不科学，整体面试不到30分钟，楼主画了将近4个小时才弄完，而且早上去了就让在大厅里等（漏风），进去之后倒是提供了吃得和水。面试中感觉面试官比较冷漠，可能是面的人太多的缘故，而且综上这种面试流程，让我觉得什么管培进去也都是客户经理了，并没感受到什么重视度之类的……当然以上是我的个人感受，并不能以偏概全。仅供参考。
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发表于 2019-12-2 22:11
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