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10月18日参加了移动北分的面试,感觉表现得也不太好,估计不会有后续了,把面试情况发上来攒攒人品~
1、群面:每组20个人,可能实际到场的也有十几个人。每组人比较多,所以时间会非常紧张,没有自我介绍,5分钟读题,25分钟讨论,没有抢reporter,不太记得pre的时间了,最后还有7分钟的复盘。我们组抽到的题目是短信业务的新发展,材料大概是说之前短信主要是个人业务,后来开始有一些公司业务,现在APP众多,短信可以有怎样的新发展,要求设计一个短信的功能示意图,包括流程、界面展示什么的。绘制展示成果的物资需要购买,会给资金限制。我是觉得凉凉了,(1)从群面技巧来说,小组角色没有分清楚,没有专门的timekeeper,没有很好的把控好进程,全程还有两三个妹子一直没有发言机会;(2)从问题理解来说,结果呈现比较浮于表面,还停留在有什么功能的构想上,而没有就一个功能深挖下去。
2、单面:每个人时间绝对到不了五分钟,基本上问一问面试过程给自己打几分,面试能不能代表你平时工作的表现,你自己的职业梦想,你有什么优点之类的,都还算比较常规的问题,但是如果说的比较多会被打断,直接进入下一个问题,挺不适应这种要求的,很多问题都没回答完就被打断了,凉的彻彻底底...
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