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论坛上关于佳能的面经不多啊，作为一个走到终面的人，我来做个回顾吧。
【网申】
佳能的网申外包给了智联招聘，今年只有北京和大连招聘，分为三个方向：销售拓展类、市场营销类和专业职能类，官方时间截止到11月25日。但是我在11月26日申请依然成功了。在当天晚上我参加佳能的宣讲会。
【宣讲会】1126
宣讲会在11月26日（礼拜一）晚上，地点就在金宝大厦佳能总部。今年就业形势紧张，参加宣讲会的人真的很多。社长发现很多同学没有位置坐，就要求坐在前排的公司领导都站起来把位置让给同学们坐。只能说，还挺好的。
宣讲会上主要是两部分，第一部分由社长讲了公司文化和理念；第二部分请了一位入职不久的同事介绍他们的实习生计划。其实我是希望看到公司架构以及职位介绍一类内容，但是并没有。在场填一份表格，外加一份简历交给HR就好。
【测评】1128
礼拜三晚上收到了测评，是智联招聘的。行测一类，难度中等吧。其他细节忘了。
【初试】1129
我的初试时间在周四下午，形式是无领导小组讨论。面试官只有一位年轻的HR小姐姐。首先进行日语或英语的自我介绍。然后阅读材料，讨论问题。我们的题目是较为偏远的地区由于物流不方便，企业想把中心放在线下销售，如何进行线下推广。我们组讨论不是很热烈。我有些全程主导讨论的感觉，最后包括我在内一共三个人进行了总结发言。
总体感觉的话，可能是因为面试场次太多了，面试流程感觉有些随意。
【复试】1207
复试安排在了第二周周五下午。我应聘的是市场类的岗位。一共有三个部门，分别是照相机、文印设备、医疗设备。当天下午的流程是三个组，每个组大概5至6人，按照不同的顺序依次面试三个部门。也算是双向选择吧。我第一个面的部门是医疗组，这组面试官面试较为随性。首先由HR小姐姐进行简历面，然后部门经理面。有个模拟面试的环节，面试官问如何向他推销一瓶水。这个问题可以参考知乎上知名问题，如何将一瓶水卖到300块？其他的就是面试官问我们能不能接受出差？能不能接受医院这种工作环境？能不能接受跟台手术？等等跟工作内容相关的问题。哦对了，自我介绍依然是英语或者日语。
第二场面试是文印设备部门。不得不说，这组面试官更专业一些。HR很有经验，部门经理也很专业。他们主要针对简历面。也会有一些比较实在个人问题，比如家庭，比如能接受的最低薪资等等。
让我印象过于深刻的问题到没有。可能是因为面试太多了，真的太多了。已经很多有问题能够让我觉得眼前一亮。【捂脸】
【终面】1217
终面是单面，半个小时左右。首先进行自我介绍，HR没有强调语言，我就直接用中文了。那天我状态真的不好，中途被部门经理提醒放慢语速。HR还说，今天xx有些紧张啊，感觉不如上次那么沉稳。然后是讲PPT介绍佳能文印设备的环节，时间控制在5-10分钟，需要进行提前准备。把腾讯作为客户，进行需求分析，提供解决方案。我只能说自己没有讲出来预想的效果。整体一般吧。接着HR又针对个人情况提问，家庭、薪资等等。下个环节就是部门经理提问了，首先他给了我一张纸，挑选两个最符合自己的词语并解释原因。我挑的是善于沟通和聪明。然后他又问了我两个情景模拟的问题，客户延迟付款导致服务终止怎么办？驻场工程师能力欠佳引发顾客不满怎么办？最后，就是我提问的环节。现在就等通知了。
没什么好说的了，我认为佳能还是一个可以学到很多东西的公司的。祝自己好运吧~
发现自己写面经总是头重脚轻，到后面写着写着就累了。想到别的东西，我会再补充~
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发表于 2018-12-18 16:25
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