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[问答] 重庆移动过来人欢迎大家提问

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发表于 2008-10-10 22:28 |显示全部楼层 |倒序浏览
移动人,心发痒,说不上帮大家,有事你们尽管问

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发表于 2008-10-10 22:42 |显示全部楼层

试用期半年 本科2100 研究生2500 博士3000 

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发表于 2008-10-10 22:43 |显示全部楼层
转正后本科2800左右 硕士按一定比例上调 公司人力资源部有个专门加薪办法
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发表于 2008-10-10 23:48 |显示全部楼层
我只有四级 而且学校不是211 所以在县上
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发表于 2008-10-10 23:52 |显示全部楼层
一年4-6万 电话费:300 房子:公司租房子给新员工住 餐补一个月才110 国庆正式工的慰问金2000 试用期1000 平时有高温补贴 不是现金都是发购物卡(新世纪、重百)
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发表于 2008-10-10 23:54 |显示全部楼层
笔试很简单 海选 面试有三关 就第二关考验人 其他的不用怎么准备
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发表于 2008-10-11 00:08 |显示全部楼层

很乱 我总结一下

笔试很简单 心理题 +公务员行测类的题 +移动企业文化的知识(2008年的笔试题) 笔试可以说是海选 面试有三关 就第二关考验人 其他的不用怎么准备 试用期半年 试用期间本科2100 研究生2500 博士3000 转正后本科大约2800左右(根据绩效有浮动) 硕士按一定比例上调 公司人力资源部有个专门加薪办法(我暂时不是分清楚) 工资跟等级(本科生从6级开始干起,分公司市场部经理9或10级 分公司总经理12级左右) 福利:1话费:300 (新员工) 2房子:公司租房子给新员工住 3餐补一个月才110元 4 过节发100到300不等的购物卡(新世纪、重百),不会发现金,公司上市后有个《萨班斯法案》监督,所以比较规范不敢乱发。国庆节正式工的慰问金2000 试用期1000 夏天有高温补贴,不是现金都是发购物卡。过年有双绩效,或者说工资翻倍。正式工一年4-6万(基层员工)主城区以及效益好的区县分公司年底奖金高一点。 应届生要到大四毕业后(我是7月3日开始)才上班
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发表于 2008-10-11 00:14 |显示全部楼层
很乱 我总结一下 笔试很简单 心理题 +公务员行测类的题 +移动企业文化的知识(2008年的笔试题) 笔试可以说是海选,面试有三关,就第二关考验人,其他的不用怎么准备。试用期半年,试用期间本科2100 研究生2500 博士3000 ,转正后本科大约2800左右(根据绩效有浮动) 硕士按一定比例上调 公司人力资源部有个专门加薪办法(我暂时不是分清楚)。另外说明 五险一金从工资里扣,当然扣的越多你越划算。比如养老保险你交工资的8%,单位就要交20%,所以多扣点也是福利。(呵呵,好像不是很通) 工资跟等级有挂钩(本科生从6级开始干起,分公司市场部经理9或10级 分公司总经理12级左右)福利:1话费:300 /月(新员工) 2房子:公司租房子给新员工住 3餐补:才110元/月 4 过小节发100到300不等的购物卡(新世纪、重百),不会发现金,公司上市后有个《萨班斯法案》监督,所以比较规范不敢乱发。国庆节正式工的慰问金2000 试用期1000 夏天有高温补贴,不是现金都是发购物卡。过年有双绩效,或者说工资翻倍。正式工一年4-6万(基层员工)主城区以及效益好的区县分公司年底奖金高一点。应届生要到大四毕业后(我是7月3日开始)才上班。
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发表于 2008-10-11 00:19 |显示全部楼层
工作压力不是很大,但是都是从基层干起,如果分到区县而不是主城的话,甚至下到镇上。我们当时没有英语面试,不考口语。面试注意平时积累,移动公司面试这块都外包给人力资源公司(佐佑人力资源),面试官都是人精。他们会把对你的评价交给移动公司,那些评价会把你剖析的很彻底。
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发表于 2008-10-11 10:46 |显示全部楼层

回复 20# xzmzzy 的帖子

重庆移动一个月本科到手2100-330=1770 在县上花钱分省的,一个月可以剩下1000吧。每年的年终除了双工资还有其他奖金及购物卡,市场部的平时的工作说来话长,有经营分析组、渠道管理组、集团数据组、服务组、业务支撑组等,大的分公司还会有其他组。具体的包括搞促销活动、签订墙体广告,挖掘(把联通电信的用户挖过来)、渠道管理就是管营业厅。给新员工住的房子条件一般,水电气都有呵呵,我的运气比较好,宿舍三室一厅,有电视、空调、冰箱、洗衣机。基本上你想住多久就住多久,但是你如果有女朋友或者结婚后肯定不会住宿舍。 面试那个问题就太复杂,二面有小组讨论,总的来说靠平时积累,看点公务员的申论可能有帮助。面试时学历高的不一定占便宜(我自己得出的结论)
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发表于 2008-10-11 13:12 |显示全部楼层
一年加起来4-6万(基层员工)。面试不考英语。对身体没什么要求,通过体检就行。
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发表于 2008-10-11 13:41 |显示全部楼层
三轮面试,第二轮大比例淘汰,淘汰50%以上
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发表于 2008-10-11 14:48 |显示全部楼层

回复 31# LittleMask 的帖子

我是外地人,这样回答是否合适。
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发表于 2008-10-11 15:55 |显示全部楼层
行测的 你上网搜点题做作就可以 考的不难 面试有自我介绍(包括学历、实习经历等) 小组讨论等 体检在协和医院(我当时在自己家庭所在地的协和医院体检)
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发表于 2008-10-11 17:01 |显示全部楼层
我开始报的综合类,后面竞争太激烈就临时改成市场类,综合类的有人力资源、财务、会计等等 招聘信息上有。
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发表于 2008-10-11 20:11 |显示全部楼层
小组讨论呢 先是从不同的五个问题中任选其一自行回答  然后小组讨论五个问题中哪个最为迫切需要解决 进而讨论提出解决方案。 我说的是08年的,你们今年的就不知道了。
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发表于 2008-10-11 21:09 |显示全部楼层
重庆移动的待遇对其他省移动公司来说是处于下游的,但是平台不错,对于应届生是个不错的锻炼平台,毕竟是个上市公司,各方面比较规范,相对其他国企要好很多。
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发表于 2008-10-11 22:46 |显示全部楼层
宣讲可以不用参加,好像很多人已经收到通知了,你如果有时间可以把简历拿到现场的HR确认下,你的条件不错,进面试肯定没问题。不过现场一般不收简历的,更不会有笔试和面试。你跟HR反映下,没收到笔试通知直接参加笔试也是有可能的,因为几百上千的人参加笔试也不差你一个,给你张试卷就是了。 一面和二面之间有四五天的时间。我当时中间也是跑去找其他工作。
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发表于 2008-10-12 00:18 |显示全部楼层

回复 47# zhuzhu235 的帖子

衣服当然正式点好,但是在面试中也有很多人没穿正装照样被录取的。对于笔试面试的时间,如果你们旁边的同学有收到通知的话直接问他们就是了。 对于硕士学历的,你的条件非常好。我个人认为专业对口而且能够留在主城的话是可以的,如果到二类公司的话,我建议你还是慎重考虑。重庆主城相当好,城市发达,人口数量庞大,发展潜力大,规划中的北部新区值得期待。
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发表于 2008-10-12 00:19 |显示全部楼层
有什么问题可以直接问,我星期天有空,星期一开始我就不能这样关注。望大家理解
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