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[综合经验] 2013暑期实习生_珠海&深圳_网申+笔试+面试_实战内容分享

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发表于 2013-7-10 23:10 |显示全部楼层 |倒序浏览
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本帖最后由 rain90feng 于 2013-7-11 12:00 编辑

希望对大家有所帮助~~

一、网申
备注:深圳和广州竞争最激烈,建议结合申请目的合理选择分公司。
1、简历
建议在海投之前认真制作一份fancy的简历  之后海量网申的时候针对不同公司可以做一些个性化微调
2、开放性问题
有三个 且有字数限制 我贴上来:
你选择应聘广东移动的三个最首要考虑的因素;
你是如何保持和发展与同学或同事之间良好关系的 请列举实例说明;
在以往的学习或社会实践中遇过的具有挑战性的难题,你是如何考虑解决的?请列举实例说明当时的背景、你具体的行动和最后的结果。

二、笔试
笔试是行测题。
据以往笔经总结 历年时间都很紧 今年也不例外,个人觉得今年数字推理难度很大 好在笔试并非高标准 刷的人非常有限 把会做的做好即可。
具体题型记不清楚了 建议参看往年笔经。

三、面试
备注:移动面试会要求携带很多材料,务必按要求准备齐全。
1、深圳移动
    共两轮 都是一对一的形式,第一轮面试结尾 如果通过 HR会当场告之,第二轮面试后 则要等待十几天出结果。
    一面问题:自我介绍;针对简历提问;有没有男/女朋友
    二面问题:自我介绍;针对所学专业发问;针对以往经历发问;男/女朋友职业发展   
    个人经验:一面无专业问题 面试过程中HR把简历 奖状 生活照翻来翻去 看了又看…一直是很和蔼的发问 没有尖锐的问题
                     个人认为一面考察简历真实性和综合素质(外形 谈吐 表达 思维等);  
                     二面问题都较专业 平时积累很重要
2、珠海移动
    只有一轮 形式是一位HR同时面三人,面试后等待十几天出结果。
    面试问题:推销自己;众多经历中收获最大的是什么;如何在校园推广3G手机;为何选择珠海移动
    个人经验:自我介绍环节HR换了种方式 要求我们针对应聘岗位做自我营销 但同面的一位同学不作调整的把之前准备的自我介绍背了一遍 很生硬 个人觉得面试是交流的
                      过程 不是背课文- -;面试前把以上问题准备一下 提问都万变不离其宗的;表达很重要 抓住重点 条理清晰;群面涉及到与其他同学的互动 可以注意一下;最
                      后HR说 “你们去过珠海吗 对珠海了解有多少呢 我其实最想知道的是你为什么选择珠海…”

OVER~谢谢





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