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小弟上个月月初面的GS off-cycle Beijing（等了一个月还没有个回音，好歹拒信也应该来一封吧，我估计肯定是被默拒了），过来发发面经，大家share一下。
7月底接到HK HR的邮件说下周将会有3到4轮电面，果然，8月的第一星期便等来了四轮电面。
第一轮是一个香港GG单面，全英文，上来先自我介绍，然后问我在XX的实习经历，并要我介绍实习期间写的Industry report。然后问我学没学过Accounting, 我说学过，于是立刻给了我一堆data和假设，让我分析折旧方式改变对三大表的影响，这里必须用所给数据算出来，GG不接受定性分析。总体来说这一轮快让我脆弱的XX燃烧殆尽，主要原因还是没有准备好，尤其是Accounting的计算其实非常简单，但由于紧张了，弄得大半天才算出来。
第二轮是两个资本市场部的GG一起面，中文，这一轮相比第一轮轻松多了，除开自我介绍外，主要就是抓住我的简历从头到尾全部问了个遍，当然，其中我得不断的强调GS fits me，并且用多个个人经历来说明我具备GS所要求的资质，尤其是team-work。
第三轮是债券承销组GG+MM的组合，中文， 这一轮同样是问个人经历，并让我谈了谈中国债券市场的情况。
第四轮是一个GG单面，中文，人非常nice，主要我有没有过Valuation的经历，懂得那些Valuation的方法，并问了我有关PE估值法的适用范围等等。
总体感觉，四轮下来第一轮表现最糟糕，这主要是太紧张和准备不充分的原因；后三轮表现得还不错，主要还是吸取教训后开始认真准备，并且将GS的公司文化介绍看得比较深入，并结合自身经历总结出了一些例子，我想最关键的还是要在面试中证明公司文化以及所申请的职位fit me。
最后祝大家都找到好工作～
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发表于 2011-9-2 16:31
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