本帖最后由 victoria0908 于 2011-1-30 15:58 编辑
早上接到KPMG HR电话，口头offer。 感觉就像漫长的旅程今天终于到了一个服务站。在bbs上获得了巨大的帮助，结识了朋友战友。回顾一下，给自己，给战友，也希望能对后来的同学们有帮助，猜想比我还晚收到offer的估计应该是明年的应届生了吧。
首先，这一路非常长，长得超过我的想象，长得超过我对KPMG的概念性了解。10.24日，网申deadline，交网申；11.12接到短信，通知11.14日下午笔试；11.17接电话，通知11.19日下午manager面试；经过将近一个月，电话通知12.16日下午partner面试；通知时间是14:50，但是当天14:20又接到电话说partner有事儿，改时间哦，具体时间回来再通知。好，等，等，等到了2011年，1.11，等得几乎绝望的电话来了，说1.13日上午partner面试。没问题！面试之后就回家了，听说两周没消息就可以直接打电话问了，现在两周都带拐弯儿了，1.30，周日9:00，HR打电话来了，说给你个口头offer，具体offer年后再发喽。感谢！ 废话：这种历时3个多月的战线，神经粗度一点点的被磨练出来了，也算是一个收获。每当应届生版面上经常出现的1个月收offer，或者一个月收好多offer的牛人，内心内牛满面。但是除了等，还能怎样呢？等得时间长了，信心会被磨掉；但是等得时间再长一些，信心又会回来，nothing to lose. 下面按顺序简述每一个阶段。本人不是牛人，非常珍惜这个offer，每一步都印象极深。相应的，废话极多。 网申： 据说网申包容性很大，于是好像也没有太多人说。也是，就个人经历来讲，由于时间问题我申请了DTT,PWC和KPMG，三家都给笔试，乍看之下网申是最没难度的一环。但后面的经历证明了网申是非常非常重要的一个步骤。 答OQ的态度一定要端正，有组织有条理地展现自己的优势。注意拼写，注意态度。千万不要随便两个字就对付过去，但也不要为凑字数长篇大论。简明，信息突出比较好。在强大的客观事实面前不要做任何改动，否则后果很严重，比如别人的经历一定不要放在自己身上，哪怕是你是团队普通一员，知道并熟悉整个团队的领导是怎么做的，但绝对不能谎称自己是领导！诚信是第一要义！ 网申是公司对一个陌生学生的第一印象，最好还是符合公司的价值观比较好。 废话：1，建议把OQ的问题和答案复制粘贴下来，各公司会有一部分可以互相套用的OQ，会节省一些时间，也加强对自己答案的印象。答OQ的时候一定要搞清企业的价值观，然后做适当的修正。2，网申，其实说到底是争取一个笔试机会，去除前面说的客观事实问题，还有很多主观因素，比如自己觉得英语口语写作怎么样，请大胆地填流利。记住，人家不会因为你填流利就真觉得你流利，后面会有英语考试的。但你不填，可能损失了这个机会。当然，最重要的评判标准肯定是四六级成绩等等有指标的东西。这只是一个小建议。 笔试： 总有传闻说KPMG的笔试刷人狠，但是请相信自己，就算刷80%，自己也是那20%中的一员（意思一下而已，具体数值没有任何依据）。 做好准备，就是做SHL的题。有传闻说评判标准是正确率，我比较相信，但也是没有官方依据的说法。提前准备好24+36，熟悉一下题目环境，大家都是经过高考的学生答这个难度水准的问题其实没困难的，最大的障碍就是熟悉度。我本人的进度是：num没做完，差4道题，verbal做完了，但把握不大。
KPMG是在自己的教室里组织笔试的，与我参加的其他两家在校园组织笔试比起来舒服很多，觉得被重视了。监考比较严，问题卷不许有标记，有做题画线习惯的同志们请克服。但是会发铅笔橡皮，不用还，很开心（出息！）。没带计算器的可以借，要还。汇率题原本有个懒人笨解法，但是由于排版问题很乱，需要的同志请私信。
废话：不要做任何让监考人不爽的事。他们眼很尖，手下不留情。不要为了一道题的得失而浪费了整个考试机会。 M面： 这是最坎坷的一步。在此之前，我对四大没有具体的好恶；在此之后，我愿意为KPMG当牛做马，但是当时认为不可能再有机会了。简单地说，M面，我的表现，差到极点。 Manager是女性，干练不失亲切，但第一眼我只看到了她的疲惫。一定是工作很累还被抓过来面试新人，如果我是她我就郁闷爆了。Presentation做的是中国移动，选择英文。然后，JP的过程开始了： 根据面经，M会问很多与case相关的问题和一堆看法，甚至包括数据源。大家的建议可以总结为：用事实，最好是数据说话，对答如流高屋建瓴，最好中英文都准备。于是我慌了，准备过程中尽可能多的搜集资料，搜集各方面意见，找可能的问题以及答案，并把它们都用英语准备。于是这些东西占用的时间过多，竟然忘记好好过两遍presentation了！ Presentation的实际情况是：我在磕磕绊绊地用英语说一个KPMG客户的大概情况→M微笑地看着我→我紧张，低头看稿→M善解人意地低头，刷刷点点记录东西→我更紧张，嘴脑严重分离→M善解人意，微笑鼓励→更紧张，乱说话，忘记稿→微笑→紧张……无限循环！！还是恶性的！！！ 终于把这个presentation做完了，我呆呆地看着M，暗想难道KPMG之路就此断送？M在这里的表现让我震惊。她说：你放松一点，你的简历和笔试成绩都不错，要对自己有信心。之后的了解部分咱们就用中文吧。为了让我更进入状态一点，她说：先自我介绍一下吧。 我内心狂吼：谁说KPMG的M都tough的？遇到好人了啊！主动要求中文啊！主动帮我恢复信心消除紧张啊！可是我没准备自我介绍啊！！！！！所以说不是不给我机会，而是机会来了我没准备。之后就没再问过和case相关的任何问题，之前处心积虑做的准备工作，废掉了。 于是在逐渐说清楚自己的自我介绍之后，M根据手里的一堆我的信息开始问问题。这里就是之前说的，OQ一定要对自己负责任的点了。所有的问题都问得很细，个人感觉既有判定真伪，又有考核思维，同时考察交流能力。M好像对我写过的每个字都感兴趣的样子，逐个问问题。让我印象最深的一个问题是这样的：你在xx实习过哈，简单介绍一下你的工作好么？我说xx的实习其实都是很简单的工作，包括粘贴票据一类的。M微笑着问我：“那么发票怎么判定真伪？”我当时就一愣，M，你温柔疲惫的表面下是个什么样强悍的内心啊！然后下一个话题是课余兴趣，她很认真地听，我很开心地介绍，然后M反复表现出有浓厚的兴趣之后忽然问我：“那你为什么不选择媒体作为职业？我觉得更适合你。”M啊，咱不带这么设陷阱的哦。总之这样的紧张，被安抚，放松，突然给一刀的循环了大概40分钟之后，我恍恍惚惚地走出办公室。 废话：手里攥着K的钥匙环，到楼下麦当劳里缓了一个多小时才能正常思考。原来经典问题3why一类的是通过这种方式问出来的啊！！！这是我求职路上的第一次面试，珍贵的经验。当时对M的印象好到爆表，是一个职业女性，善于倾听，善谋善断，恩威并施。之前说了，在M面之后我的心里嘶吼着一句话：给我个机会，我愿意为你当牛做马。这不是夸张，是真的。之后的PWC里同样仪态万方目光犀利的M没有给我类似的强烈印象。 Par面。 第一次接到电话，是我以为KPMG已经放弃我了的时候。声音动听但疲惫的HR姐姐说： “M觉得你更适合咨询，你去吗？” 没犹豫：“去！！” 面试当天，距通知时间还有30分钟的时候，HR姐姐打来电话说：“今天par有事。改时间可以么？” 继续没犹豫：“行！！”。 “具体时间一周内应该可以通知。” “好！！” “你还没出门吧？” “……”不带这样的啊！ 第二次接到电话，是几乎一个月之后的事了。这段时间也有其他的各种面试，也有毕业的各种乱事，宠辱皆过，剩下的就是粗壮的神经了。当再一次走进东单的这幢楼里，什么冲动都没有了。很多战友们在准备当天的笔试，我在准备面试。具体内容如下： Partner和我之前听说的Ryne根本不是一个人。女性，国产，短发，干练，精神，比M更具活力。本人对陌生人的第一印象普遍比较准，看见这par的第一反应是：美国资深海归。事实证明，判断对了。 Par让我做自我介绍，我傻傻地问一句：中文还是英文？Par说“哪个让你更comfortable就用哪个”。这句话坚定了我的判断，于是牛人面前一律藏拙，用中文！后面par前两个问题challenge了我，主要是对我的经历进行了一次比较彻底的否定。我相信两个月前的自己面对这些会紧张，但是现在，我做的是听。听好了她的所有意见，她的观点，然后肯定了她的意见，并补充着说出了自己的想法，逻辑上没有缺陷。之后的交流就变得和气多了。基本用纯中文，par在表达观点的时候会不自觉地用一些英语。感觉人家challenge人是有目的的，不会对个陌生人随便乱下否定意见。所以面对压力的战友们，顶住！面对温柔微笑的战友们，也顶住！！陌生的鼓励或压力都是面试的一部分，只是面试而已。 面试的过程中有一个问题印象深刻。“如果有一个人，和你同样的背景，同样进入KPMG，没有家庭等等外力因素，如果最后在工作上你比TA成功，你觉得原因可能在哪里？”我说blabla，PAR说,“你刚才说的这些不具有特性。能够进入KPMG的同事们都具备你说的这些。那你的优势何在？”我崩溃！苦思半天，我坦白，一时没想到。然后继续说了一些我对hardworking的理解。PAR了然般点点头说，“其实你有这个答案，只是没能表达清楚。我们需要一个problem solver。”然后我就像接到口头offer一样开心了很久！后面par让我问问题的时候，我把这个问题原封不动问回去：“相信和您拥有同样背景的人也有很多。这么多年下来了，您成为了partner，在工作上取得了成功，而别人未必。原因在哪里？”partner停顿一下，然后开始解答。在交流的过程中确实学到了很多东西，按同学大人的话说就是“成功的面试就是一次洗脑的过程。”深表同意。 废话：这里什么都没得说了。只是有个乌龙事件拿出来大家笑一下吧。在par面之前，我凭印象上了个楼，站在电梯间觉得有点怪，好像位置不太对。上到八楼向右转，大门紧闭，门上是这样的标志：Ernst& Young. 神马情况！！！！灰溜溜跑下去然后上另一个楼的八楼。终于找到组织了！中午，面试之后，和在DTT工作的闺蜜大人共进午餐，之后又上到DTT楼参观工作状态。于是，在4个小时里，连踢了三家馆。 至此，KPMG之路终于可以稍微调整一下了。现在想想，其实找工作的过程就是自我再认识，如何客观地找出自己的优势劣势，价值取向，分清想做什么和能做什么。经典的宝洁八问其实也是一个辅助自己找思路的好工具。找到一个和自己价值取向趋同的企业，心仪的工作，为了这个机会而奋斗的经历尤其难得。与大家共勉。
收拾行装，在未知的将来，尽量让自己的表现能对得起一路上对我扶持的同学朋友，M姐姐，Par的信任吧。也祝福所有的战友们都得到心仪满意的工作。
新年快乐！ | 
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发表于 2011-1-30 15:51
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