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本帖最后由 yqpscut 于 2010-12-31 00:11 编辑
对于看到大家的各种分析,我也说说自己的看法。
大家谈的最激烈的就是电信的待遇低,工资比岗位还稳定,电信此次发OFFER太不正式,什么都不提,遮遮掩掩,还有全员营销等。
首先对于发OFFER,不谈待遇是国企事业单位一贯的作风,工资没什么可谈的,都是有国家工资标准的,该多少就多少,而且有工资保密制度的。况且目前电信业(包括移动)不断降薪是大势,所以电信也没有那个自信跟你谈待遇,愿意的就签,不愿意的直接拒绝,电信给你OFFER时应该就是这样的,如果愿意签,那就是双选,谁都没有怨言,那你何必签了又骂他?
况且这次招聘几近1000人,是省公司人力资源统一负责招聘,各分公司又不负责招聘,如果一个一个跟你谈待遇,谈岗位,那省人力资源岂不崩溃?况且电信也曾牛B过,移动曾经也不过是他的部门,如今如此落魄,心里岂能甘心,结果就是已经失去了牛B哄哄的地位,却不甘放下牛B哄哄的面子,所以就是你愿意就签,不愿意他完全不勉强,也不解释,签了,就表明你接受并认可他的现状,他也不解释,因为面对真实是需要勇气和自信的,貌似他们还没有。
再者,有句话叫物以类聚,人以群分,一流的企业招一流的人才,二流的招二流的人,既然电信要你,说明他觉得你配的上他,但如果你觉得他不够你的资格,你完全可以拒掉,如果没得去,那就不用纠结了,如果突然微软要你,估计你也不敢去吧。。。。企业要敢于面对真实,不要幻想,个人同样需要面对真实,考量下自己的水平,如果觉得实在屈才,我想你应该毫不犹豫的拒绝,根本不必浪费时间再纠结什么。要面对真实,不要好高骛远,只是意淫而已。
那些想着去了再跳槽的,想着拿电信这个OFFER先垫底的,或者在电信发奋几年再跳去研发的,我想还是好好考虑吧。今天落到纠结于电信,我想应该是大学没努力奋斗吧,那么等你被工作熬炼了以后就更难有心力专注于研发。即使有,难度也远远大于在学校,多数人只可能越来越安于现状,环境的侵蚀力是很强大的,排除各种大牛和潜力股们。所以如果选择电信,就以忠诚的态度计划好好干,不要心不在焉。如果打算带着各种不满,各种遗憾,各种委屈去电信工作的,我闭着眼睛就看到了这种员工心态的前途,黑暗。
既然选择了,那就定意去喜欢他,定意去为他而努力,自己内心积极了,环境同样被你看来是积极的,而消极和期待坐享其成的,一切都是浮云。升岗的人都是相似的,而辞职的人各有各的不同。
人们常常忘掉了自己所有的,而是无限放大自己没有的,结果就是怨言和消极,每个企业都有他自身的问题,电信的问题我想其他企业也有,只是大小多少的问题,在任何企业里都是要靠实力和业绩才能出类拔萃的,外企并不比国企好升职,移动并不比电信好混,企业也是要适合自己,不匹配的结果就是悲剧。
如果入职前就没有一个踏实和忠诚的心态,那么以后就是不断的跳槽,等到有一天你浮躁的心打算安静下来了,那些踏实的人可能已经起来了。总之,外在的,要考虑一下自己的实力是否在电信屈才,如果有更好的单位,就不要再犹豫了,如果还没有好单位,那就考虑一下能不能在电信踏实忠诚的干几年,如果很委屈,那宁可下个学期再找其他单位也不要在电信勉强。愿意在电信干的,那就准备一颗积极踏实的心态,纵然各种负面和令人沮丧的消息动摇着我们,如果你愿意,你完全可以追求卓越的!
我想曾经电信移动拆分的时候,可能很多牛人选择留在电信了,因为那个时候电信强大于移动,可是太多东西由不得你只看眼前,所以今日的移动电信也非以后的移动电信,很多的因素在主导者,当然国家政策扮演着重要角色,还有之后随之即来的移动互联网的机遇,总之,选择了电信,就对他充满信心,他明天的前景是我们今天每一个新员工努力的结果。抱怨只是无尽的浪费时间。
以上只是本人短浅的见解,我完全没有数落电信的意思,因为我也签了电信,只是希望给那些还在纠结的XDJM一个我的看法,大家可以各种评论,也探讨一下我们电信的未来嘛。
祝各位有一份不是最好,但是最合适自己的,自己愿意为它忠心并踏实奋斗的工作! |
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