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每段旅程结束，我习惯写点文字去纪念一下这段时间的心情，前几天看了非诚勿扰2，那首扎西拉姆·多多的《见于不见》（经证实不是仓央嘉措的）让我恍然间想到了很多过往——默然，相爱。寂静，欢喜。结局过后有人欢天喜地，有人暗自神伤，但是我们都为了争取一个职位而努力过，即使失败也无怨无悔......
______记在开始
浦发温州的网申比较简单，也许是因为知名度和影响范围有限吧（因为仅限温州和丽水地区），所以只要下载完表格填完发送到指定邮箱，就足够了，剩下来的时间就是等待以及与其他企业的抗争中。
浦发在一系列的招聘中我认为最人性化的就是全程电话通知，而且HR姐姐很温柔，事实证明还有不少出自瓯海中学（为母校自豪一下），第一轮为笔试，地点温州党校。目测参加人数在300+，所以一开始的竞争压力就不是很大。笔试内容也比较简单——行测+综合+作文。建议：大三学生在升大四的暑假就应该开始做做公务员题目，无论什么招聘的笔试都是大同小异的，万变不离其宗，所以务必厚积方能薄发。
第一次面试来的有点晚，具体时间忘记（我也一向不记时间），形式出乎意料，是辩论的形式，题目也非常随机，但是也属于基础性质的价值观辩论，我们这组抽到的题目为大学生谈恋爱利与弊哪个大。其实我个人已经看过无数场辩论赛，却没有参加过一场，还是有点可惜的。但在针尖对麦芒的关键时刻，由于肾上腺素的作用，还是爆发了一下人的无穷千里，估计也就是那1分多钟的自由辩论发言让我获得了晋级机会。建议：无论AC还是辩论，群面讲究的还是应变能力，所以进入现场（就是进入等候区）就是战争的开始，你要了解每一个你的对手，对每个人做一个大体能力评估，进入真正面试要伺机而动观察决定你生死的人的脸部表情，然后随时调整自己的自我介绍之类的。有人喜欢听你的大学传奇经历，有人喜欢听你对职位的了解，也有人喜欢听你对企业的认识，总之面试前准备好万全之策，在现场你也务必要注意你不是一个人在战斗，你有队友，自己要发挥的同时也要考虑队友的感受，我记得在自由辩论的时候我身边的硕士姐姐还没有发言，所以选择不再与对方纠缠下去，让硕士姐姐说（她本人确实有非常强的逻辑能力和专业素养，很佩服），应变+配合——这也是我找工作以来从来没有在群面死过的一点小经验。
第二次面试效率很高，一面后1天就来，形式为结构化面试——四个浦发老总（确实很有气场），一人十分钟左右，先问一道有宏观性的问题，我的是个人功利性增强是社会思想进步还是什么的（实话：我真的没有听懂），但是基于第一个问题绝不可再要求问一次的面试准则，我选择要求30秒思考，然后给出了我自己随便掰的理由，总之答案不是最重要的，你是否有逻辑性以及是否泰然处之才是关键，接下来又是一些不痛不痒的问题——你的第二专业大几开始修的，谈谈你最受感动的一次经历，你觉得客户经理需要具备什么素质，你怎么看到客户经理这个职位，你大学期间担任过何种公关性质的工作等等，我也只好不痛不痒的回答，期间多次出现双方沉默的尴尬时刻——老总们估计也想不出什么有意思的问题了，然后说好了，你可以出去了，谢谢。出去后特意问题HR姐姐时间，果然不到10分钟，心理还是很难受的。
二面之后也和HR姐姐有交流过一些问题，总结起来一个词——妄自菲薄，作为小本的我（虽然 男 985 211 学生干部 奖学金 社会实践 500强实习 海外留学 党员 都有），优势其实是不大的，因为你的学历已经使你落后于人，但是本科有的是年轻，有活力，你就应该体现出你的大志、你的青春、你的激情还有你的诚恳。而我忽略了这些，只是一味的强求和其他人拼经历、拼学历，结果只是让我越发不自信。
但是我终究拿到offer了，没有关系，只有我的斗志和面试体现的诚恳，我想对于本科来说这些就足够了......作为一个温州人，接下来要做的事还有很多，暂作此小结，希望来年的你们能加油，为你们喝彩，也希望后来的本科同学们不要担心，既然选择了就业就只顾风雨兼程，我们都是具有潜力的社会新人。 |
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发表于 2010-12-30 12:54
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