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本帖最后由 888icecream 于 2010-12-20 18:17 编辑
竟然真的是必答题和抢答题两部分~~~~
准备的什么自我介绍和哈行背景啥的 通通没有用
哈行真的不走寻常路
第一次有这样的面试经验
必答题只读一次 三十秒内视为放弃 面试官普通话还很好 只不过有点小紧张 貌似每道题打分只有1和0 这个是感觉啊（ 看HR手形分析的 哈哈）
一般都是问你在职场中的特定情况下要怎么做 有点像性格测试 个别题会涉及专业知识 要看你运气啦 不过专业的也比较浅 对了 抢答题机不HR失 失不再来 只有三道！！！
不要等，有些同学在HR说好了 到此结束的时候一愣—— 之前没抢 以为抢答题如必答题般有很多 个中滋味。。。。。还有就是认真听他叫的几号 有时他会让你连续回答~本人就漏
听一题，悲剧的很，正在撞墙ING。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
具体题目有空说吧 先占个位置
有空啦 把具体题目补上~~~大家回去总结哈，必答题虽然多，但抢答题只有三道，机会难得，把握住啊
具体题目：1、你正在开一个会还没结束，但你马上还有一个会要开始了，你怎么办
2、名片递送礼仪
3、说一个专业语，并解释其含义
4、有些同事不合作，你分配任务怎么办
5、你的方案受到领导和同事的普遍质疑，你怎么办
就想起来这么几道，这种题考原题是不太可能啦，这几道例题就是给大家提供个准备的思路吧~！
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发表于 2010-12-18 11:48
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