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感谢KP，感谢应届生，感谢每一位在这里发帖帮助他人的人…… 很俗套的开头，却也是我内心最真实的情绪表达，这是我第一次在论坛上发帖，算是对自己这段历程一个交代，也真心希望能够帮助到每一个还在奋斗和未来行将奋斗的人。 下午4点半看到KP打来的电话，知道肯定是要给offer了，却实在很难相信，因为我3点半才面完par，而且心情极为低落，全场面试除了不停的 “yeah” 之外几乎没有任何表达的机会，到最后那位par直接不屑跟我说英语了…… 还是按时间顺序讲一下这段历程吧，10月底网申，应该是截止那天吧，哎，发现自己总是最后一天才申，这种踩线的行为真的很不好，结果是很多家直接不鸟我…… 笔试 参加各种笔试面试，总是喜欢对人家的流程、安排、现场评头论足，但11月4号在广外的KP笔试却直接让我叹服，整个流程近乎完美，KP的严谨、大气，其员工素质之高，都让我受用无穷。只可惜之前准备的都是英语的数学题，没想到这次是中文的，更可惜的是数学题是中文的而且可以使用计算器我居然没做完！ 数学题基本谈不上难度，考验的是速度和注意力的高度集中，如果之前有练过国考的资料分析，应该帮助很大。英语题够难，当然也是因为本人英语差，不敢多言。至于做不完的题目该不该猜，网上的说法实在让我莫衷一是，于是我折中处理，做不完的一半猜，一半放空。 M面 Deloitte 11 月23号GA面——居然报错了地点，我申的是GZ，为什么变成SZ了呢，无奈，但还是去了——KP却一直没有消息，在我已经默认将自己扔到那80%里面的时候，KP的M面电话却彻底改变了我这几天的生活状态，也许是未来很多很多年的生活状态。 11月29号M面，今年的M面并没有Group Discussion，要自己选一家公司做presentation。邮件说清楚pre是中文而后面的面试英文，但个人侥幸心理，加上论坛上反映的也是中文偏多，或者先英后中，极少全程英文，我满心希望自我介绍完后就开始中文面试，但残酷的事实证明，rp是不可靠的，至少对我来说。 pre我选的是中国移动，没有其他原因，就是因为之前面了中国移动，面移动之前几乎翻遍了网上关于移动市场分析的所有信息，准备了一大套自己颇有心得的SWOT分析和市场策略，没想到移动三面的时候还没用上就结束了，结果功亏一篑，心中悔恨，各种无语……不过由于有这个过程，我对整个case 的掌握非常好，对于面试官的所有疑问都给出了相当有说服力的回答。所以如果有两天以上的准备时间，每个人都应该尽全力将case做到极致。另外，强烈建议完全脱稿，有人会说那是因为你熟悉，其实我pre的内容是全新准备的，也是用半天时间生生背下来的。试想一下，一个是一直跟面试官眼神交流去完成pre，一个是时常看notes，两相对比评价肯定相差很多。 用中文问完有关case的问题后，M就告知我说下面就都是英语了，幸运的是，问到的问题都不是很tough，主要有从Internship中学到的东西；财税专业为什么不报tax；实习或社团工作中有没有遇到过什么困难，如何克服的：有没有面对工作压力的情况，如何handle等问题。应该说这几个问题都比较经典，出现的可能性也较大。四大的工作压力之大是众所周知，他们肯定想考察应聘者的心理承受力和面对压力时候自我舒解的方式和能力。所以好好想一个例子来说明自己是如何很好地handle了压力并且取得最后的成功吧。 问问题的环节居然也是英文，小悲剧……问了她一个很普通的问题就是如何balance work and family，比较囧的是她回答完她的看法之后居然问我的想法，没有准备，只能随便说~~所以特此建议各位，要对想问的问题有一定想法，一来防止面试官反过来问你，二来也可以有机会和面试官交流，增加印象分~~ Par面 KP前面很慢，可能实在是人太多，但在后半段却突然提速，M面后第二天就收到Par面通知，一样是非常好听的HR的声音，一样是非常细心的通知和提醒，只是每次都提醒要穿正装比较囧，难道真的有人去面试不穿正装的么~~ KP和Deloitte的Par面时间居然凑在了一起，后来又居然都改了时间，无语……最终是2号KP，3号Deloitte。又一次被告知par面将以英语进行，有了之前的经验，不抱任何侥幸心理，全力以赴准备英语。 从走进面试间的一瞬间就感觉到这次肯定不会轻松，因为面试官（实在是听不清楚他的姓名，应该是姓Zhou?）相当年轻，这么年轻就成为par，肯定不简单。不出所料，整个过程我掌握不了任何主动，连要求个自我介绍都被他拒绝了，他说看网申资料就OK了…… 整个面试没有任何的经典问题，什么why KP，什么why Audit，都是浮云……全程围绕我的实习问问题（一家local所），却没有一个问题能够让我有所发挥，只能不停地“yeah” “no”，要不就是刚说了几个词他就开始问下一个问题了……我只能说，有些面试官喜欢让你说，但这是一个不喜欢人家啰嗦的par，应该用最简练、最有针对性的短句回答最应该回答的点。还好中间我强调了quality of prudence and preciseness对于审计工作者的重要性，可能有些许的加分。但后来有一个问题答非所问导致par不屑再用英语面试我，直接转成中文，我期待的中文面试以一种我最不期待的方式降临了……更严重的是，我刚用中文回答两个问题，他就说他已经问完了，那一刻的心，真是拔凉拔凉的啊…… 还好在问问题的时候终于有了发挥的机会，问了他四大的人员流动率这么高，是什么让你在KP工作了这么多年。他说他喜欢这里的文化，我顺势问他KP文化的核心究竟是什么，他提到了一个很重要的点就是KP对于质量的要求，我赶紧将其作为阐述why KP的机会表达了了自己对这方面的看法以及因此而对KP的深度赞同和向往。 Par面的感觉是我各次面试以来最差的一次，确实还是受制于英语的水平不够，如果说分数是几轮累积的话我觉得是M面给了我一个很好的基础，如果是par直接决定生死的话就只能说可能是面试中寥寥的几个点刚好切中了他的偏好。 我个人浅见，永远不要去揣摩面试官的偏好，just be yourself，并且为每一次的机会努力，只要努力过了，即使没有成功，这次的经历也将成为你人生中的一个点，正如Steve Jobs所讲，connecting the dots，先要有点的积累，再要有用心的串联，便成为了今后的成功，而且人生很长，不要太在意一时的得失，也许现在用不上的某个点，是未来辉煌事业的核心一环。为没有停止奋斗的自己加油吧！ 明天是Deloitte的par面，继续加油！ 祝福所有人！ | 
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发表于 2010-12-2 21:45
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