208个必须搞掂的面试难题(中英文问及答)

ytzhaopin

刚从网上找到的，里面有一部分针对应届毕业生的，希望会对大家有所帮助~~
208 个必须搞掂的面试难题(中英文问及答)
――LeanSmall 收集整理
第一部分：业务热情(1～3 问) ............................... 3
第一部分：业务热情(4～7 问) ............................... 3
第二部分：动机和目的(1～2 问) .............................. 5
第二部分：动机和目的(3～6 问) .............................. 6
第二部分：动机和目的(7～10 问) ............................. 7
第二部分：动机和目的(11～12 问) ............................ 9
第二部分：动机和目的(13～15 问) ........................... 10
第二部分：动机和目的(16～18 问) ........................... 11
第二部分：动机和目的(19～20 问) ........................... 13
第三部分：技能和经验(1～5 问) ............................. 14
第三部分：技能和经验(6～10 问) ............................ 16
第三部分：技能和经验(11～12 问) ..................... 19
第四部分：努力与职业道德(1～5 问).......................... 20
第四部分：努力与职业道德(6～10 问) ......................... 22
第四部分：努力与职业道德(11～15 问) ................... 24
第四部分：努力与职业道德(16～22 问) ........................ 27
第五部分：创造和领导能力(1～6 问).......................... 30
第五部分：创造和领导能力(7～12 问) ......................... 33
第六部分：工作协调能力(1～7 问) ........................... 36
第六部分：工作协调能力(8～14 问) .......................... 39
第八部分：管理模式与人际技巧(1～5 问) ...................... 42
第八部分：管理模式与人际技巧(6～10 问)...................... 44
第八部分：管理模式与人际技巧(11～15 问) ..................... 46
第八部分：管理模式与人际技巧(16～19 问) ..................... 48
第九部分：解决问题的能力(1～5 问).......................... 50
第九部分：解决问题的能力(6～10 问) ......................... 53
第九部分：解决问题的能力(11～15 问) ........................ 55
第九部分：解决问题的能力(16～20 问) ........................ 58
第九部分：解决问题的能力(21～22 问) ........................ 60
第十部分：成就(1～5 问).................................. 62
第十部分：成就(6～10 问) ................................. 63
第十部分：成就(11～14 问) ................................ 66
第十一部分：个人兴趣和爱好(1～5 问) ........................ 68
第十一部分：个人兴趣和爱好(6～10 问) ....................... 70
第十一部分：个人兴趣和爱好(11～16 问) ...................... 72
第十二部分：难以回答的问题(1～4 问) ........................ 75
第十二部分：难以回答的问题(5～7 问) ........................ 77
第十三部分：针对学生和应届毕业生的问题(1～2 问) ........ 78
第十三部分：针对学生和应届毕业生的问题(3～4 问)............... 79
第十四部分：针对转职者的问题 ............................. 80
第十五部分：针对再次求职的问题............................ 82