审协2011应聘答疑~

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各位童鞋~审协2011年的招聘工作火热开始啦~
本人于去年10月开始应聘审协（岗位代码604），由于在应届生BBS上受益匪浅，现亦十分乐意针对应聘全过程的各个环节分享自己的经验和意见:81) ，并祝福筒子们都能找到称心如意的工作~
由于水平有限，回答不到位的地方也欢迎批评、指正或者拍砖~~~:92) 。

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我记得去年的说法是4个北京生源带一个非京的~但是面谈的时候给我的感受是对应届生的这个要求放宽

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回复 5# yc_lanyou


    貌似更想要男生吧，因为审协现在的男女比例有点失调的说~
    但是我个人觉得他们更想要的是优秀的，不是很看重性别

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回复 8# yc_lanyou


    我想这是一个偶然或者说特例吧，我感觉审协的整个招聘过程还是比较公平和公正的（我也是个女生）。
    我对各位获得笔试资格，尤其是面试资格的同胞的建议是不要过多考虑和关注自己在性别、户口等问题的劣势，这样比较消极和被动；而应该积极主动地把自己的优点和优势展现给HR，会有意想不到的效果哦~:67)

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回复 19# wkzhc


    审协的户口是不走北京的，走的是国务院的指标，所以不存在应届生户口难解决的问题，往届生就不了解了

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回复 23# gunner325


    是根据专业的，每个岗位的题目应该不同~

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回复 13# lhxklbb


    不好意思哈~初审的情况不太了解，我报的是实审。我想你可以从去年有关初审的帖子中找到答案。

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回复 27# pupu86


    呃，那是因为8打头的工作地点我也不确定，要么在知春路，要么在五道口，2个地点相距也挺近滴~具体在哪还在核实中啊~你且稍安勿躁哈~

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回复 27# pupu86


    如果8字头的是光电的话，今年在五道口U-center写字楼里面（五道口电影院对面）

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回复 31# Yining_Bao


    食品工程是在综审处，所审的专利是根据自己确定的分类号决定的

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回复 34# chenjingzju


    会有第2,3,4,。。。批，宗旨是宁缺毋滥~

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回复 33# chenjingzju


    这个不一定，要看第一次HR能否选到满意的15个人员，选不够也可能2批，甚至3,4批

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回复 40# tingpretty88


    我记得去年第一批发OFFER是在1月初的样子，第二批恐怕要再过10多天了吧~

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回复 9# 东野土土吾


    对于第1,2,4个问题，15楼已给出了答复，我个人也比较同意~
    针对于第3个问题，推荐3个很好的精华帖，相信会对你有所帮助~
    笔试：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-395331-1-1.html  
            http://bbs.yingjiesheng.com/thread-395492-1-1.html
    面试：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-397217-1-1.html

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回复 43# wuliangce


    我们去年是一个代码一套考试卷子，不再进行细分了~要不老师判卷子也费劲啊，你说是不:83)

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回复 44# pupu86


    貌似自动控制也属于光电发明审查处的吧，这个处都是8打头的~

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回复 47# lily-zhangly


    由于我是搞高分子物理方向的，对于化学方面的专业词汇自然是一窍不通（也无法给你提供相关资料），但也顺利通过了。这说明专业词汇并不是重要的因素（当然你如果能充分准备肯定更好，但是一周的时间怕是效果有限~），关键还是看你的英语基础水平，笔试前选一本好的专业词汇词典带上考场即可。因此，在有限的时间内，翻译有更需要准备的东西，比如你最好事先熟悉下英文专利的撰写模式和格式，自己试着翻译一篇以锻炼翻译时的语言组织能力，这样考试的时候就能很快上手了。另外还要注意的是，考试的时候会有5篇左右的英文专利给你翻译，不要被吓到，因为基本木有人能翻译完，个人感觉老师在阅卷的时候主要看的是翻译质量而不是数量，你把你能完成的部分有质量地进行翻译即可。我当时是翻译了3.5篇的样子，你可以参考下~另外，给你推荐一个发在应届生BBS上有关笔试翻译的很好的帖子：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-395331-1-1.html，虽然不是针对604的，但是相信也会对你有所帮助~

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回复 49# 大号雨伞


    不好意思~我对其他的专业代码不太了解。但是我想在整个应聘过程中一些原则应该是通用的，毕竟是一个单位应该具有一个统一的文化和风气~

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回复 51# lily-zhangly


   

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回复 57# dreamaple


     不好意思~我对其他的专业代码不太了解。但是我想在整个应聘过程中一些原则应该是通用的，毕竟是一个单位应该具有一个统一的文化和风气~