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[面试] 会计管理岗终面(二面)回顾(申精)

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发表于 2010-10-12 12:51 |显示全部楼层 |倒序浏览
通知我们八点半到,结果我们都提前了20分钟甚至半个多小时,结果九点才开始面试。上午是六个人,下午估计也差不多。这是二面,但听说总经理都来了,所以估计是终面,而且人也这么少。面试的人非常多,大概是7、8个面试官面试一个。排好顺序后一个一个进去。闲话少说,面试内容如下:
1、简要介绍一下自己。此处我的失误就是没有说自己获过的奖项,而且没有结合会计管理岗说出自己的优势。
2、对“会计管理”的理解。这个对我们来说还是挺困难的,所以就说会计管理应该包括会计核算、监督、机构、人员的管理等。还好,他们没有追问我,这个问题很快结束。
3、问实习情况,如果实习经历比较少,他们会说你的实习经历太少,如果实习经历比较多,他们会问你如何处理实习与学习的关系。反正,他们会想办法问你,考察你的应变能力。我这题答得也不是很好。建议回答是:实习锻炼了什么能力,学习也能怎么怎么样,一定会有冲突(肯定一下),然后说如何处理的冲突:一是核心课程保证不落下,二是实习时可以请假,三是实习后自己会把落下的课程补上(这一点我就没说,唉,郁闷)。
4、问对移动的感觉,并且和联通、电信比较,说出移动的优势。这个比较困难。而且他们会对你的回答进行追问。
5、问移动的主要品牌、业务,然后问你现在办理了什么业务。当你说出你的业务后,他们就问你的这个业务怎么做账。很郁闷!很难啊。比如我说的是我的业务是20元的套餐(但是后来发现没有20元的套餐,囧,自己都没有注意过,这是记得是20多元)。他们问包含哪些内容,我说了个320条短信和免费接听,她说如果加上彩铃,共三项,该如何做账。这20元如何分配到这三项业务当中。乱说了一通,越说越不对,不过即使是答不对,一定要有自己的思路,让别人感觉你是经过了思考的。
6、问为什么没考注会,然后对我的专业知识一顿鄙视,唉,说你没有东西证明你的专业~~~所以啊,同胞们还是要多考注会的,最起码过个一两门。
7、薪酬。问到这里时其实自己已经知道没什么戏了,呜呜。随便聊了聊,然后总经理说那就先到这里吧,起身离开~~~
总之,最大的不足是没有注会证明自己的专业水平,对移动不够了解,反应不够灵敏等等等等。还是和大家一起继续努力吧。。。。
PS:回到宿舍后,吃个饭休息一下,继续投简历~
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