[综合经验] 科尔尼招聘流程

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发表于 2010-9-26 16:23 |显示全部楼层 |倒序浏览

看到坛子里面有关于流程的帖子，比较老，所以有点出入。我在他家网站上看到的流程是这样的：

在通过严格的简历筛选后，应聘者会被邀请参加面试。面试一般分为三个阶段。
第一阶段：初步面试
该阶段面试的时间较短，一般在五至十分钟。主要考察应聘者的语言表达能力和沟通技巧。
为了给应聘者一个更好的，能充分展现才华的平台，科尔尼会在初步面试后安排相关的培训课程，帮助应聘者更深入的了解咨询行业及相关的工作思维模式。
第二阶段：案例分析
第一轮将连续进行两次45分钟面试。这轮面试中，科尔尼公司的咨询顾问就应聘者的商业思维、分析解决问题的能力等方面进行综合考评。面试将主要采取案例分析形式。
第三阶段：案例分析
一周之内，应聘者将得知能否获得参加下一轮面试的机会。在该轮面试中，应聘者将有机会与科尔尼公司多个高级咨询顾问进行二至三次45分钟的面谈，面试的方式仍然以案例分析为主。
整个面试流程完成后，我们会与应聘者分享其面试的结果并适当提出专� ** 慕ㄒ椤�

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