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本帖最后由 sirenhyukie 于 2010-8-25 11:11 编辑
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其实由于全过程精神高度集中，所以也没能记得什么，给后面的童鞋做个参考。
我是在7月中申请的这个职位，然后再7月29日收到了电话的一面。
一面是一位叫Ada的很Nice的姐姐，如果我应聘成功，将来她就是我的直接上司，我所有的report都是直接与她进行的
首先介绍自己，然后问几个问题。都很简单，是早有准备的宝洁八大问。
问我的三个问题是：
1。给出一个例子你如何处理紧急发生的情况。
2。给出一个你创新的例子。
3。给出一个与他人团队合作的例子。
然后又问了一下关于职业规划等等的问题，还问我为什么选择放弃原来在金鹰的管理工作选择P&G这个相当于是Buyer的工作。
在这个问题上我和Ada纠结了一下，她表示不太理解，而我坚定了我的选择并且告诉她为什么我放弃了原来的管理工作。
最后一个问题是关于salary的问题。恩，我也没说多，比我原来那份工资少说了一点儿。
然后就是漫长的等待啊等待啊等待啊。:76)
8月13号的时候收到了上海公司要求8月18日去公司进行Final面。我觉得我的流程有点儿奇怪，看别的童鞋们好像都是电面二面然后笔试或者考TOEIC或者什么笔试然后最后Final面的，我从一开始Ada交代我的流程就是电面，Final面，笔试。如果这3轮通过就是通过了，也许是因为我是社招的缘故吧。
关于面试前的准备，无非是一个简洁明了的个人介绍，以及宝洁八大问的详细准备和衍生问题。
事实上，在长达5天的空余时间里，我用了足足3天时间来调整状态而不是去单纯的准备问题。
之前看很多童鞋都带着展示自己和希望能用个人魅力来征服考官的想法去面试的。
而我并没有这样的想法。（以下纯属个人经验和看法，童鞋们慎拍:87) ）
也许是工作一年了的缘故，我对面试的理解和才毕业的时候是不一样的。
我们所面试的公司，其实在开出招聘条件的时候，就已经在心里确定好了他需要的人选。所谓面试，其实就是让你从与众多的备选者胶着的状态中被选择的一个过程。
因此，面试是一个平等的，互相了解的过程。你让对方了解你，同时也了解他们。
所以你首先要做的，是绝对且充分的了解，他们需要的是什么样人。
这些在你所应聘的职位介绍里就有了，详细的了解它，然后去官网上更加了解这个公司的企业文化和你所在的部门的职责。
综合这些要求，然后审视自己的优势在哪里。把这些优势具象化，能迎合对方招聘的需要，并且你能给出具体且诚实的例子。
其次，客观的面对自己的缺陷和优势。
我是英文系出身的，大概在很多童鞋看来都是一个强有力的优势，但是事实上，这个专业不但不能为我加分，反而成为了我最大的死穴。因为工作一年几乎不接触到英语环境已经生疏了，我曾经引以为傲的口语甚至已经不如很多其他专业英文很好的童鞋。所以我并不会强调我的专业优势，因为这绝对不理智-0-
同时我应聘的工作，它更看中的是我的工作经验可以带来的优势。我在原来的工作上做的东西，包括我在大学期间刻意发展的非专业方向（管理或营销）都将为我在这个职位上的竞争力加分。因此，我的重点就是在这方面。在做准备的时候，列举的例子大多也是工作中的。
在八大问被我挖的差不多的时候，剩下的靠的就是自己二十多年的沉淀和积累了。要相信自己，无论结果是好是坏，都是值得的。
在面试前还有个要准备的是面试的衣服。
有的人会选择套装，有的人选择本色的休闲服饰。
我的建议是，选择你这个年纪应该穿且合适穿的衣服，同时尽量简洁干练。避免蕾丝啊，蝴蝶结啊，哪怕你像我一样不能抗拒且有满满的一个衣橱这样的衣服╮(╯▽╰)╭
我选择了一套清爽的蓝白细竖条纹的连衣裙，不是非常职业化但是很干练整齐。然后舒适的米色小高跟。头发扎起和淡妆。
衣服要舒适，且让你穿起来有自信，就是最合适你面试的衣服。
然后就是面试当天啦。
我面试的时间是在下午4点30分。我在早晨8点钟做高铁，9点15分来到上海。买一张一日票，然后先去踩点，嘿嘿。
做一号线转二号线到黄陂中路站下来，上去走一小段就是香港广场了。P&G在香港广场的南座，31F是办公区，33F是前台接待。这些信息在楼下门卫处就可以得到啦，千万不要傻兮兮的跑上去喔~
然后离开，去了预定的宾馆，洗了个澡，吃午饭。午睡2个小时，起来化妆换衣服。确保自己在最好的状态，且不紧张，我就慢慢的晃去香港广场了。给自己放出充分的时间是绝对必要的，一来能保证你的状态，二来可以应付突发状况，那天2点多下了雷暴雨，如果我那个点才到上海，肯定会很狼狈的去面试，同时看以前别人的面经时看到，P&G有面试速度过快所以问她能不能提前面试的情况，你都要做好准备，而不是被淋的惨兮兮的匆匆忙忙冲进面试官的办公室。（大家不要嫌我啰嗦。。:74) ）
在电梯里的时候接到了之前通知我面试的Sharon Sui的电话。在前台领了一个P&G的访客标贴后下到31F，打电话给Sui.过了一会儿Sui出来接我，前面一个面试的童鞋好像面了很久，我等了大概15分钟，观察了下P&G的工作环境，包括工作语言（中文+英文单词的特色），调整了下自己的状态。
面试我的是3位美丽的姐姐，抱歉我只记得第二位是JUDY，因为和我的闺蜜名字一样。第一位是主面试官，是为很有气质的姐姐。第二位是很自然JUDY，第三位是分管南通等地区一个看起来很可爱的姐姐。
首先是自我介绍，然后根据自我介绍中的一些爆点（- -|||）来问问题。
比如我大学的时候开过淘宝店，是做什么的，你是怎么做的，怎么稳定客源的等等。
与同事发生摩擦的时候什么去解决，如何去创新的等等，都是常见的八大问，只要提前准备，就一定能答的上来。
其中有一个问题问的最深，发生一些紧急状况的时候怎么处理。这个问题可大可小，但是这个问题是能够展现很多层面的东西的。
一来可以检测你的危机应对，第二利用的好的话，可以体现很多专业素质。
我举的例子是有次与供应商谈判的时候，遭遇到对方不愿同意我们的条件，且距离Deadline只有1天时间，公司必须要我完成这个任务。于是我暂停了谈判，因为谈判最重要的不是强调你需要什么而我需要什么，是我们的立场分别是什么，有没有可以互相让步妥协的地方，我们的共同利益又是什么（谈判技巧）。然后通过多方的信息采集（收集信息的能力），发现问题。给出合理的解决方案与让步，并与上级沟通解释这样的让步会为我们带来什么（数据分析能力和成本核算），最后在保障双方利益的前提下完成谈判（处理技巧）。
解释起来很容易，具体怎么把握语言，又怎么解释清楚，是需要根据个人的情况来看的。
简单的说，让简单的问题深入，让复杂的问题简单。尽量展现你拥有的东西，坦然面对而不是逃避自己不知道的东西。态度诚恳，且举例都符合事实，经的起细问和考验。
还问了我如果没有被录取会怎么样。我说这也是很正常的，公司选择人才都有自己的考量，我喜欢P&G，我知道如果Final没有Pass,那我一年之内都不可以再申请职位，明年我可以继续努力啊。（笑）
还问了职业规划等等。问我说有没有想过5年之后要做什么。这个问题说实话我没有准备到，但是我很坦诚的按自己的想法回答了。五年后作为女性，不管是事业也好，家庭也好，社会承担也好，都进入一个稳定期，这个时候要做的就是把自己的本职工作做好的同时，不断的学习新的技能，为公司做更多的事情的同时提升自己的专业水平及素养，因为这时候职业方向已经明确确定了，而不是像现在这样处于调整的阶段，所以才会有这样的答案的。不知道各位面试官对这个回答有什么想法，不过至少没有皱眉头吧，呵呵。
最后可以问一个问题，我问的问题是，根据我的观察和以前在Shopping Center里的数据经验，现在更多的年轻人选择日韩系的比较有噱头的品牌，而逐渐放弃了大众接受度高的P&G产品，关于这点公司是怎么应对的~
我的主面试官说我问了个很大的问题，呵呵。不过她还是回答我了。具体的回答就不在这里列出了。
最后我也问了自己的表现，主面试官说具体的后续会给我一个客观的评价的。
恩。于是就华丽丽的走了，去找朋友们聚会了，囧。
Final面的整体氛围很轻松，所以你要做的就是坦然，诚实，专业，且有准备。同时不要面试官一问到你准备的问题就迫不及待的做答，思考2-3秒时间，理一下思路，再有条不紊的回答她。如果问到你不能解决的问题，不要强迫自己硬去回答。坦诚的回答不太了解，并且顺其自然的表达自己。面试不是拳击，不是互相反问或者交锋。只是互相了解，并且让面试官认同你。
不管最后结果如何，我觉得还是获得了很多。希望能收到笔试的通知，也希望各位童鞋在这一对唠唠叨叨当中能挖掘到一点对自己有用的东西~
祝大家好运:110) |
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发表于 2010-8-23 16:33
