在韩国实习的面试经历（最近的3家公司的实习情况）

yujee

来韩将近一年，从饭店里的服务员到学院里的中文老师再到现在的公司，可以说，在韩国的经验变化是巨快巨宝贵的。由于我遗忘的速度非常之快，现在把残存的记忆赶快记录下来。

和在中国不同，韩国所有的公司都会在网上招聘，所有的应聘者都需要通过网上的各种渠道投简历。如果通过第一轮面试，你就会得到第二轮面试的机会。如果应聘的职位竞争相当的激烈，就会有3面，可能是专业知识考试。所以说，第一轮资料的填写是最为关键的，也是有很多技巧可利用的。大多数人都栽在第一轮资料筛选上。呵呵，我在网上投了数百个邮箱应聘及5，6个大型公司应聘，当然包括三星，sk等，但是外国人的竞争不可以用激烈来形容，无以言语。我当然是其中的一颗小小菜，被淘汰是正常之正常的。

幸运的是，六月中旬得到了2份实习的机会，一个是NGO-有关北朝鲜人权的非政府组织，第二份是现在的公司daymon worldwide。主要工作就是翻译资料，专业知识仍十分欠缺，需要努力（第一天上班，担心的我熬夜翻译，原来情况没有那么严重，过度忧虑罢了）。我在marketing部门工作，具体的我还不知道。

第三份实习机会是最吸引我的，这是一份新韩银行的全球化实习机会，专门提供给外国人来了解银行的企业文化，由于只能短期实习一个月，对于长远的发展来说，有点可惜。因为银行很少招收外国人留在韩国工作，都是分派到自己的国家，薪水和机会都相应的减少了。

像很多人咨询和请教后，我决定在现任的公司努力工作，取得将来工作的机会。可惜可惜，银行可是我的梦想啊。。。算了，糊口对我来说还是更为重要，以后在到银行工作吧。。 ，乐观乐观。

这周四五会到地方出差，好像很有意思，呵呵。

以后我会继续记录在韩国工作的情况，留下痕迹。

yujee

现在工作的公司是一家针对零售业的咨询公司。（美国公司韩国分部）
专门对suppliers and customers进行沟通，一般来说就是为大型超市开发设计私有品牌（private brand-PB），就是超市自己的牌子。像沃尔玛里就有沃尔玛自己的品牌。相对比，像宝洁公司生产的潘婷，海飞丝这类的都算是national brand-NB.
在中国，这种咨询公司很少，因为不能保证质量问题，消费者不愿意购买这类私有品牌，所以我们公司原有的几个分部都被迫关闭，现在等在时机重新进入中国市场。
这边的经理说，像外国（只知道美国韩国）都是从国有品牌到私有品牌开始转变，形成竞争。私有品牌的优势就是在保证质量的前提下，降低价格。一般会是一般牌子的一半的价钱，这也是为什么这样的公司在美国很有影响力的原因。
每天都在公司进行资料搜集和整理，没事翻译一下，英韩，韩英，英汉这样转来转去。
很想进一步进行学习和研究，但是就做那些事情就很累，都没有精神进行其他的学习了。。。
项目经理要我帮她进行概要，做了后，看都不看，就删了，真**的气人。但是还要做，毕竟资历浅，需要被折腾，。。。。。。。这就是被学习了。。。看我以后弄得好的，别求我做。。。。哼
这周还要帮教授进行文献整理，呵呵，周六可有事做了，闲不下来。。