绫致销售培训生面经 ZZ

candygreen

 

具体培训生项目涉及哪些还不是很清楚，个人认为有点夸大其词，具体成熟不成熟不是特别清楚。仅仅发一些面经，但愿可以给一些一些个参考。

一面：先自我介绍30秒，然后小组讨论面试，按照人数分为几组，题目是“海上求生”，给15样东西先按照自己的意见排序，然后小组讨论排序。20分钟拿出最终方案。人事会转来转去看每个桌上的进展和反应。最好积极点，但是不要太固执，不要不说话，不要什么都听别人的，顾全大局，有时间观念，团队意识。完了以后每个人都要发言表明小组中最可能进二面的和最可能被淘汰的。还有一个性格测试，内容很好玩。一个英文翻译，这次是有关十一放假的通知，个人认为只要写点不离谱问题不大。还是小组讨论赢得大家的认可最重要。

二面：逛三家店铺，讲讲自己的心得体会。具体不在于市场方面的知识，而是你有没有真正去看并了解情况，找到一些细节上的东西，可以在面试的时候交流。最好实地考察，然后总结出个人的东西，整理成书面，然后有条理的表述出来。

他们会根据你的情况提出问题。

三面：互相交流。基本就没问题了。