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第一次写面经，有点羞涩呵呵。
周六晚上笔试，周五上午收到面试通知，第二周周四，今天面试。
先说流程吧：
1. 9：00开始，两位经理（nice）分别坐在桌子两端，一位HR的jj主持（tough）。我们一共是八个人，三个人大，五个对外经贸，呵呵，总是遭遇对外经贸的朋友，现在认识了不少好朋友，挺高兴。
2.9：00—9：05HR念面试流程和面试要求，就是关于小组讨论的。大概就是：10分钟看材料，每个人分别准备自己的；35分钟小组讨论，准备presentation；20分钟做presentation；10分钟经理提问。然后我们抽到了第二个题目，就是关于怎么给产品进行差异化的（大家可以参考前人关于材料的帖子，说实在的，给的关于这家公司的材料非常少）。
3.9：05—9：15：我们分别看材料。材料还是关于通信公司进入市场的。一共三页纸，字很稀，我看完用了五分钟，比较仔细的那种。材料内容真的很少，现在能回忆起来的就是说，这家公司在国内市场上非常领先了已经，自身的技术很专业，后来又把市场扩展到了私人通信的专业领域。现在国内市场竞争很激烈，有些萎缩，所以公司希望进军国际市场。公司有一些比较care的value，还有一些要考虑的factors。我们这些人作为members from different functional departments 向senior management负责，我们这个小组每六个月要聚一次会，讨论公司要实现目标的战略。目标有三，刚才已经说到了，要向senior manager提出五个可行的战略，与此同时还要考虑到各个战略可能带来的后果，无论是积极地还是消极的。我们抽到了第二个。我五分钟看完了案例，五分钟考虑了一下一会讨论时我打算说的内容。
4.从9：05开始，我们计时，并开始讨论。一开始大家沉默了半分钟，感觉这个可能不太好。后来一个男生终于说出了自己的三点想法，给出了三条策略。这三条策略后来有被采用。完了另外一个女生也说了自己的想法。然后大家就你一言我一语开始说自己的想法，基本上每个人都发了言。然后有人说应该提出一个框架。于是大家开始从背景、SWOT分析、策略等方面探讨方案。
经过28分钟的讨论，大家从8条策略中合并归纳出了五条策略，然后还讨论了这些策略与公司care的哪写value对的上，还决定了谁说什么的分工问题。然后就自己开始准备自己要说的问题。
20分钟的presentation基本上说满了，没有剩下时间。完了经理问了几个问题，分别叫名字单独问的。这些问题既包括案例方面的，也包括现在的金融危机，还有股市的问题，还有个人简历上的东西，说到这，大家千万别像我一样忘记带简历哦，我可惨了，被hr追问有没有收到邮件。哎！！！要是因为这个被pass也有点太冤枉了对吧。
恩，基本上就这么多，还有什么问题大家问吧！ | 
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发表于 2008-11-6 13:52
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