|
昨天AC面试归来，非常好玩的面试。
小组面试形式，10个candidates分成两组，每个小组都有一位manager全程跟进。以小组为单位完成的任务共有3个环节。
1. Ice Breaking。5分钟让整组人相互认识，为自己的小组起队名，3分钟present时间，说明选择队名的原因。提示：不要起太难发音的队名，会给主持面试的auditor造成困难；不要把队名写错，太难看～～～～～建议：记住所有队友的中英文名字，在M面的时候可能会问到。
2. 画图。小组先选择一个队友蒙上眼睛，其他人抽取一个信封，按单词指挥该队友画画，只能用上、下等方位词和圆、方、圆柱等表示图形的词，不能涉及要画的物体的部分，比如画动物不能说出脚之类的。个人认为这是最好玩的部分，不过要看运气如何，如果不小心抽到不认识的单词或者很难画的东西如saving water之类的就比较麻烦。我们组非常幸运，因为主持面试的Tim Chan特意挑了一些容易画的单词让我们抽。
3. Case Study。每人一页材料，只能以oral的形式share information。30分钟时间准备，之后做10分钟的presentation，可以用中文讨论。present之后是4分钟Q&A环节，回答对方小组提出的问题。之后Manager提问，阅读附件的材料后再做一个presentation，要回答manager的问题。
之后就是M面了，每人15分钟，可能是中文、英文、粤语。
PwC的Auditor和manager都非常nice，称赞下～～～～～～～～ | 
/1 
发表于 2008-11-1 21:48
收藏