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[面试] 【原创】2009年fulltime招聘 pretalk~终面

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发表于 2010-1-25 17:19 |显示全部楼层 |倒序浏览

AtKearney

ATK的招聘好像比比的都慢一些 印象中是这些外资的咨询公司里最慢的了吧(不太记得凯捷是在它之前还是之后了)。ATK的宣讲大概是在MCKfinal之后才办的,可想而知~

Pretalk

         今年北京参加Pretalk的人不多,我感觉不超过50个,至少我周围的人都很少。

Pretalk大概30分钟,同时见两个面官。当时拿着我的简历,自我介绍之后就问我为什么没有做过相关的实习就投咨询?你觉得做咨询应该有什么品质,然后我就按着一些我简历上不错的点来讲,哪想到下一个问题就是问 那你觉得在你刚才说的这些品质中,你有哪些相对的劣势吗?我一下子就卡壳了明明是按着好的来讲的。所以愣了很久也没说出个一二三,面官也很无奈地说那case吧。Case就换成了中文:我们的客户是一个灌装天然气的生厂商,发现其成本比竞争者高很多,问可能的原因是什么。这个就是把灌装天然气的value chain想清楚,中间可能产生成本的地方是什么,一一列出来,然后面官告诉说发现是在运输环节成本高;又问可能的原因是什么;这个主要就是运输车队以及客户的分布,或者人员的成本;又问那有哪些解决的方案呢。。。

         另一个朋友被问到你觉得(最近几年)最有创意(最成功的创意?我忘了)的商品是什么,然后它的定位,为什么它特殊、有创意

一面

         大概一周之后是一面。分别见两个面试官。都是全英文的。

         第一个面官问了一些简历问题,然后case问的是,我们现在的客户是一个城市商业银行,需要拓展它的市场,需要怎么discover,怎么做。这个case我完全是去方向,总是给一些自己的猜想,后来问到说这个客户在外汇方面有专长,我就说要找东南沿海这样外贸经济发达的地方 还有小型企业比较多的城市最后case没做完面官就cut 说你以后多看看casebook再来吧...这个大概是我面试听过最严厉的批评了

         等了一会儿(因为我在第一个面官那儿根本没有待够时间就被“赶”出来了),又接着第二个面官。一来就是case,问在东南部的一个城市,未来有修建高铁的计划,现在客户是一个城市间的汽车客运公司,应该怎么样应对这个挑战。Case被分为了几个部分,首先是generall地问你想要考察哪些问题;然后是针对现有business要做哪些improvement;之后是拓展新业务有哪些可能;最后specificly问了怎么估计高铁对当地的交通带来的影响,如果是做Model的话有哪些需要考虑的因素。个人对这方面的东西比商业银行熟悉一些,而且觉得面官刻意把这个case分割得很有调理,就答得比上一个好多了。最后聊了一些简历问题~~

Final

         再一周之后,分别见两个principal.全是中文,然后就是聊天,聊简历、经历、之前的面试、有没有面别的公司最后都没有问case

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