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山西移动西安地区招聘结束好几天了,OFFER是上周六发的,没人发笔经面经我来写个吧,毕竟自己也从应届生网上得到了很多。
我是西电的硕士,11月20来号时去西邮投得简历,笔试是应该3号早上吧,题目不难,大部分都是公务员考试的题目,就是时间不够。
1面是群面,先是自我介绍以及面试官做一个假设让你想象说明下。我们组是想象下加入移动1个月后某一天你的工作情况。
下来是个人发挥。一组词自己挑一个然后说一段话说出自己的观点,先说先挑,词不能重复的。
最后是给个话题讨论20分钟,最后3分钟总结。
2面是单面,随便问几个问题,准备得东西完全没用上,就问了下项目,还问你觉得你投这个技术岗位最大优势是什么。
2面完了隔了一天就发OFFER了 西安地区大概录取了近30人吧
总结下经验。首先山西移动来外省招聘很公平。(其实我本来是准备回山西笔试面试,因为有点小关系)
这次应聘关系没用上,说是这次招聘就是那个HR说的算,其他人插不上话的,山西移动出来招聘应该就是想招些优秀的学生的,至于年后山西本省的招聘其实往年都还是可以拖些关系的。
招聘职位就两个 客户经理和现场维护工程师(我没见签别的的)省公司招了4个还是5个其他都是各市公司,客户经理相对竞争大些,本科生几乎全部被调到县里。现场维护投得人相对较少,而且现场维护本身就没有县里的职位,相对客户经理好些,不过这个岗位不要女生,两个女生投的这个最后都被调剂到县里的客户经理了。还是我们学校的硕士。
山西移动这次招聘比率还是蛮大的,投了简历好像就能笔试,不过听说我们学校的数学系硕士也有没机会笔试的,应该还是刷掉一部分人的。笔试大概就1百6、7十人吧,不过听说当时6楼满了5楼还坐了一些不过应该不多,最后招了近30人。
山西移动会等的,没有协议也可以签的。我们学校签了中兴的一个同学录进省移动现场维护了,说是他真想来移动可以等他到三月。
说些自己的意见吧。我是没有签并且想回家,所以直接投了我们市移动,其实要说工作好坏肯定移动比中兴华为好,移动初始待遇比较低,但是坚持2,3年后各种补助都是非常多的。一般混个4,5年年薪15万以上没啥问题。当然在中兴华为干4,5年肯定不止这个数,不过辛苦程度差太多了。
大概就这些,有什么问题可以跟帖问我。 |
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