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我不是牛人,一直都不知道offer长什么样,呵呵,今天终于收到了。
老实说,一开始申安永还没怎么在意,连cover letter都没有上传,不过最后还是给了我机会,也许真的是有缘吧,呵呵。
10月15号网申,11月8号笔试,11月17号AC,11月23号par面,11月27号电话offer,安永的效率还很高。
网申:
网申填的很简单,基本上把简历上传了再补充了一些就结束了,没有太多的补充,没有OQ。哈哈
笔试:
考的是英语。后来上论坛才知道原来是博思的题目,以前没有准备过,糊里糊涂的考了,不过很快就拿到了AC面通知,感谢安永~~
AC面:
这个是我第一个AC面呢,基本上没有经验,网上看了很多,也对面试过程有了一些基本上的了解,当时想着就去打酱油吧,积累经验。
一开始介绍对方,这个还可以,反正就是一分钟英文~~~
案例讨论充分暴露的我的经验稀少,case是关于员工激励方案的,全英文,当时脑子像进水一样,读了半天都没搞清楚案例在讲什么,也就不知道怎么弄了,基本上没怎么发言,SM还吩咐Presentation一个人做就可以了,结果还不是我做的Presentation~~当时就想着可能挂了~~
Debate是讨论代沟的主要责任是否在于父母~我们抽到的是反方,当时好像脑子突然活跃了,呵呵,blabla说了好多观点,结果最后总结下来小组基本上所有观点都是我提供的……从立论到案例等等,囧,哈哈,突然爆发了一下。
和Manager单面,我一直觉得四大的manager都那么nice,安永的就更不用说了,我和他属于聊天式的吧,基本上问了我为什么选择审计(我专业不是会计),也满常规的问题~最后问了他安永喜欢什么样的人?(现在觉得这个问题好囧……)当时他直接就说了这个问题好straitforward~,不过还是很认真的回答了我的问题,也给了我一些建议。我真的蛮感动的,也很感激。末了,他说可能hr会联系你,我当时也没反应过来~~哈哈
Par面:
AC面第二天就接到通知了,惊喜的呢~(因为之前还觉得不可能的~)又看了一些东西,准备了一下。par也是一位非常nice的人,不过我自我介绍的时候超级紧张,他叫了我英文名字,然后我纳闷了半天用英文还是中文自我介绍,嘴上动了半天就是没挤出一个字来,呵呵,不过后来就好了,聊的蛮轻松~基本上是中文面的,开始也是为什么审计?为什么安永?职业生涯有什么规划?唯一一个英语问题是 你周末一般做些什么? 然后blabla~~
一直等待~知道今天下午,电话offer~哈哈哈,蛮激动的说~~
最后,想感谢很多人,也祝福很多人~
bless all~ |
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