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今天面了福特的marketing trainee，和大家分享些信息。
福特包了信息大厦的32和33层，进楼梯间要身份证登记，这是带身份证的唯一作用。
我在规定时间恰好赶到，稍作安顿，和另一个candi复旦德语的GG稍微聊了下就被带去面试了。等待期间一个前台兼HR的MM会过来跟你讲面试流程。MM会把你带到一个小房间，给你一张写好interview流程的纸，上面是case题目，让你准备十分钟。十分钟后她再带你去大会议室接受群殴。
第一环节是英语的freetalk，2分钟。他们会随意提问一个topic。英语回答。
第二环节是中文case study，2个cases，各2.5分钟。Marketing的题目是，
1，介绍一个你印象深刻的广告并运用marketing的知识进行分析。
2，介绍一个你参与/组织过的一个活动，并阐述你在其中承担的责任。
第三环节是Q&A，三分钟。
我准备了大约十分钟后就被带去大会议了。里面一个hr，其他估计都是市场部的。他们没有自我介绍，就开始问我问题了。问题主要有：
1，你是学力学的，为什么来应聘嘛mkt （英语）
2，请介绍你组织的一个活动 （英语） 后来其实就是case的第二个问题嘛，但是要英文版了sign。。。
然后shift到中文我来做presen。我讲的是payeasy的广告，就是最近在校内网上n多人分享的那个拉～“伴你shopping一辈子”，将新入职场女性如何打拼并因payeasy融合了她的生活价值观，又套用4C理论瞎扯了一番。我觉得需要强调该广告的core value和如何把客户放在首位（ford的理念中有提到过）。因为要结合mkt的理论，没学过的tx可以事先准备下，4P 4C 4R理论等等。
第二个case之前问过了，就开始用中文challenge我
3，你在这个活动中碰到的困难是什么？
4，你如果和team member有不同意见了怎么办？
5，如果是和导师有不同意见了怎么办?
6，如果他不肯退步，态度强硬，你怎么办？
7，你领导力和执行力哪个更好？
8，举个例子说明你能不能work hard？
9，以后工作了能继续保持hard working否？
…………
等等等等，我记不清楚了，反正她们是抢着在问。我回答的时候她们还会发笑，感觉不尊重我的样子。整体来说，比较业余的interviewer。最后Q&A我问他们了marketing里面不同section的function，为什么没有做product的招聘？她们开始怀疑我的commitment了，我又表了下决心。结束了。
我大概面了有20分钟了，我语速爆快，body lang丰富，应该能给她们留下印象吧。出来嘴巴干死。要不要我就随他们了。
祝明天面试sales的各位好运啦～流程应该差不多，题目肯定会变。behaviour question准备下，相关sales知识准备下，准备些insight的东西，基本就可以了。英语不用准备了，她们英语也不怎么好。 |
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发表于 2009-11-19 17:43
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