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楼主: ly7007

[简历制作] zz-某人力主管删选简历的感想（很受用）

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赵红杰

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职员

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61楼

发表于 2009-9-5 10:12 |只看该作者

有道理！~~~

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百阁

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62楼

发表于 2009-9-5 11:07 |只看该作者

谢谢楼主，现在要规范又有特点的呢

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龙奇

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求职中

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63楼

发表于 2009-9-5 13:22 |只看该作者

很好
很强大

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dutwxl

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64楼

发表于 2009-9-5 21:39 |只看该作者

好东西。谢谢。

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gggggaa

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中层管理

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65楼

发表于 2009-9-6 11:47 |只看该作者

谢谢，了解过了

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洪艺超

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求职中

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66楼

发表于 2009-9-6 16:31 |只看该作者

谢谢了，收获~~

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sq158

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商界领袖

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67楼

发表于 2009-9-6 21:35 |只看该作者

ddddddddddddddddddddddddddd

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lethe1989

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68楼

发表于 2009-9-7 23:51 |只看该作者

太好了，非常感谢

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倾城的粽子

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高级管理

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69楼

发表于 2009-9-9 07:12 |只看该作者

简历修改ing，很受用！！

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kishi_z

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70楼

发表于 2009-9-9 17:02 |只看该作者

谢过:83):87)

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cherish21st

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求职中

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71楼

发表于 2009-9-9 22:16 |只看该作者

谢谢提醒~~

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12345rlf

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求职中

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72楼

发表于 2009-9-10 13:43 |只看该作者

所以嘛，咱们要根据自己的需要，以及要面对企业的需要来选择自己的简历里的一些东西，每个人想法不一样！自然简历做出来也不一样，不过HR说的可以作为建议，当然不能以偏概全了呵呵
发表于 2009-2-19 14:35 | 只看该作者最高让我们知道是什么公司人力资源部的人写的
个人认为里面有些内容是值得怀疑
比如姓名的字体和大小
仁者见仁吧~
毕竟不是所有公司的人事部主管经理都一个眼光、一个想法的
转载请注明出自应届生求职招聘论坛 http://bbs.yingjiesheng.com/,本贴地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-26096-1-1.html

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