本帖最后由 anysmile 于 2009-10-21 15:29 编辑
早上10：20到达，晚上10：20离开
劳累的一天，简单叙述下吧，供大家参考
一面：11：30，技术面，基本就是针对你的简历上的项目提问，
要求画框图，还要分析为什么这样做等等，
总之去之前对自己的项目一定要非常了解，那样基本都没问题
大概15分钟吧，就结束了
二面：14：10：传说中的群P，先自我介绍，包括姓名、学校，专业，优缺点等等，
不同的考官要求不一样，
总之先准备一个肯定错不了。然后起个队名，解释下这么起的原因。
接着就入正题了，发卷子，我们的题目是企业选人才的标准，共10个，排序。
5分钟内自己先排个序，然后交上去
接下来20分钟的小组讨论，这个一定要尽快组内达成一致，讨论时考官会在旁边听，
但不会插话，
注意讨论不要说些废话，诸如我认为这个应该先，但又不说为什么这个要先，
要有理有据才能令人信服
小组讨论得到结果后，考官会在两组中各叫一个人来陈述本组的讨论结果，
一个人陈述完后，
他会问，你们组有谁要补充啊，注意，这个时候就有陷阱了
如果你站起来补充的话，最多只能是对队友刚才陈述中某些小的遗漏进行补充，
而不是整个颠倒他的观点，或者与
他的观点出入太大；如果你做不到这个，就不要站起来补充了，
因为这样很可能给考官留下把柄，比如我们对面组有个人
起来补充他队友的观点，结果和队友的观点有不少出入，就被考官抓住猛攻， 回答的结结巴巴，扣分啊
再下来是组间辩论，不同考官指定的问题应该不同， 我们的问题是10个标准中两组分歧较大的2个标准的排序问题
互相辩论的过程中，个人觉得重点是你要么老实不发言， 要么说的时候一定要有理，不要胡扯
要不然被面试官抓住把柄，你就会被问得很惨了
辩论完了后，考官就抽人提问了，一般被问到问题最多的人， 就比较悬了，这个时候要好好回答进行自救啊
5分钟外面等通知，我们组配合不错，全组保留， 对面组分歧明显，刷了2个
三面：16：30，轻松，83道题，不多说了
四面：痛苦的等待，22：00，10分钟结束，聊天。。。
Over，各位好运 | 
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发表于 2009-10-21 14:40
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