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[面试] 威莱群面面经~

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发表于 2009-10-20 21:57 |显示全部楼层 |倒序浏览
今天参加了威莱的面试,群面后被BS了~ 说说今天的收获吧希望对大家有用,今天参加无锡地区的面试,主要流程上午进行初选,确定下午的群面名单,会有一半的人被淘汰,我们第一次11个人要了5个,就是一分钟的自我介绍,可能不看重你的成绩主要看你的实践经验,HR认为主要考察你以前是否有类似实习经验啊,是否在为以后做销售培训生积累啊,有了这两点,基本上就OK了~
下午是群面,一组十多人吧,就是进行小组讨论,个人以为讨论题目很专业,对于理工科来说有点生疏,呵呵。顺便说一下,今天下午的全面10个人基本上清一色学商的,我是理工科的,可能在商业专业上比他们欠缺吧,还有一位海归的市场营销硕士,实力真的很强。题目是有关一家零售连锁集团遭遇亏损后所采取的法案,会有好几个选项,你说做的就是归纳出几点方案说出原因以及解决方案,内容涉及人事制度,薪酬制度,管理,物流,销售方式等。个人觉得还是很专业的,对于非商科专业的来说可能有点困难,我觉得理工类的应该多掌握一些商业案例,以及一些基本商业术语以及常识,可能会有用~ 另外,面试过程中一定要有攻击性,这可能是销售的一个基本素质吧,HR很看重这一点,最后进入下轮的三个人,都是极具攻击性的,即使大家是一个小组的,也要据理力争,让小组采用你的方案,试想如果你连小组的成员都说服不了,又怎么说服客户呢~ 群,面完后就公布下轮的人,自己被BS了~ 继续找工作吧~ 先写这么所,希望对大家有帮助。
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