应届生求职网小程序
查看: 2518|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[面试] 四大offer全拿,最后我去了pwc x-venturer

[复制链接]

主题

好友

257

积分

中层管理

跳转到指定楼层
1
发表于 2021-12-14 15:54 |显示全部楼层 |倒序浏览
[此帖已被设为精华]
本帖最后由 sanchez086 于 2022-1-12 16:25 编辑

现在秋招结束我想一方面给自己的秋招过程做个总结,另一方面也是分享自己的一些心得。
网申的四大四家的审计,拿到了pwc xv的直通卡。
本人背景:双非本科男 北京ts

四大网申笔试:pwc和kp的游戏测评很像,看网上上的技巧做就可以。Ey和dtt我觉得网申笔试还是比较难的,但是时间充裕也可以做完。各家的视频面试可以提前在网上寻找面试的问题,这个问题是不会变的,可以提前准备。面试时候最好背景比较简单空白,因为是ai自动评分,所以我觉得让电脑可以更好的可以识别出你自己这样分会更高。
四大各家笔试都是网申游戏测评和视频面试,大家看网上的帖子和技巧就足够达到标准了,如果实在想去获得高分,淘宝也会有各种笔试面试资料包,但是我感觉秋招过程中笔试分的高低与否并不重要,笔试不过hr也是会看到你的简历的,只要你简历过了就会给你发面试邀请。我身边有朋友收到了很多遍的普华vi视频面试,bbs帖子中甚至有收到offer还收到vi视频面试的,可见只要你简历过了,这个笔试没过也可以让你再补的。其次我在ey面试时候和同组的同学聊天,发现她和我一样,游戏测评有一部分是瞎做的,我当时是没咋准备就去做了,最后时间不够瞎蒙了一部分题,我以为不会收到面试结果还是收到了。可见你简历出色就很大可能收到面试。

四大面试:kp的面试是朋友内推的,跳过了网申阶段,内推到群面,9.27的群面,10.28的par面。可能是因为内推的原因,par距离群面竟然过了一个月,其他正常秋招的同学群面和par面之间也就一个星期,群面是老案例,群面后的经理面是扣简历,会问一些实习相关的事。Kp的par面让我感觉很好,当时面试我的是一个女par,她告诉了我很多职业发展的问题,受益匪浅。

Dtt面试是一天完成m面和par面,我个人还是很喜欢这种安排在一块的方式,效率很高。
Ey面试的case面要求全英文,对口语还是有点要求的,经理面和par面有些也是会要求英文面试。

最后说普华,我一开始的秋招目标就是普华的审计,所以不论是笔试还是面试都做了很多功课,线下的校园宣讲和pwc体验日我也是都积极参加了,在pwc体验日时我获得了xv的直通卡(虽然我网申的是审计),在校园宣讲时我就对xv这个轮岗比较感兴趣,所以体验日我就去和那的同事聊聊xv,只是比较浅显的了解到了xv的性质,xv的hr同事说会帮我改志愿,但是那天回学校之后我上网一搜关于xv的信息,我就傻眼了,网上骂声还是很多的,比如轮岗会被当做小朋友,做的东西都不是很核心的、很难轮到deals、类似管培生之类的一些负面劝退的信息,当时我一度很后悔拿了xv的直通卡进行改志愿。后来我和实习时候同项目xv的同事聊了很多,更全面的了解到了xv。首先xv的工资更高,拿的是咨询一样的11888,其此轮岗选择是自愿的,就像高考填报志愿一样,你可以选择去哪轮岗,但是不一定要你,要看岗位需求,比如deals要的人比较少就可能轮不到。然后xv也可以选择不轮岗,比如你去审计的一个项目组你很喜欢,你就可以让ic把你book走,一直待在这个项目组,所以我对xv的理解就是一个审计plus的岗位,你的选择很多,去不了别的地方还有审计兜底。我在拿xv直通卡之后和三个pwc员工聊过,三个人都推荐xv。三人里面一个是xv员工,另外两个都是审计的员工,比较有意思的是,一个审计员工推荐我去xv的原因是遇上不好的项目组可以轮岗跑路hhhh。所以之后几天,hr给我打电话再次确认选择审计还是XV,我选择了XV。
最后说说xv的面试,我经历了四大四场面试,几乎每场都是包括我在内的一两个本科生,在面试xv时候大家的学历都非常能打,包括悉尼大学、曼彻斯特大学、等等等等海外学校硕。我听helper说去年还有清北的同学来面试xv,可见这个岗位还是很有竞争力的。
网上很多人评价xv不要去,我觉得可能是本来想去咨询的人去了xv,大部分轮岗在审计就会有些不如意。如果你的志愿就在审计,那么我很推荐xv。其次xv是16年刚推出来的岗位,当时pwc将一部分人直接调剂到了xv,我觉得这个岗位刚开始施行的时候肯定存在各种问题,当年随着近年发展,这个岗位也更加成熟。今年涨薪xv拿的和咨询一样的11888,可见xv还是很受pwc重视。
四大四家offer都拿到我还是存在一些运气的,其次就是两份审计实习的背书。我认为可以过网申阶段的朋友们学历都是没啥问题的,大家对岗位的了解程度,还有你对审计工作的认识就是你获得offer的关键。我在面试过程中学历基本一直是最低的,但是我对四大工作方式还有审计工作强度都很了解,可以和面试官很好的去交流工作问题,我想这样也会更加加深印象。我觉得面试中留下印象是最重要的,所以面试最后你对面试官的提问就是关键,四家面试中我都会去想如何问出一个好问题,这样也会促进你和par的交流。
以上纯属是我想到哪说到哪,还有很多在秋招过程中的有意思的事儿,大部分都是废话就不说了,最后希望大家都能收获自己想要的offer!!!



评分

2

查看全部评分

+111
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-12-28 17:03

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表