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[面试] BJ - HR Transformation - Human Capital

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发表于 2021-11-15 22:30 |显示全部楼层 |倒序浏览
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本帖最后由 joannahzl 于 2021-11-15 22:32 编辑

背景:美本美硕,现在国内实习,打算在国内发展。

1. 时间线:08.05网申-08.07完成笔试-11.6收到Dday邀请-11.15面完

2. 小组面:医疗数字化的一个case,1分钟中文自我介绍,接下来有中文播报的case介绍(做笔记,省去后面的阅读时间),7分钟读英文材料,2分钟中文pre,25分析讨论+pre。
我的贡献:首先开始讨论时我提到了budget的分配,讲到了一些医疗方面的知识。我们组5进5。

3. Manager and par面:女manager男par,会根据个人简历问问题。本人非咨询或人力专业,问为什么想从原来的专业换到咨询;自己有哪些潜质是跟咨询有关的;自己为这个岗位有做哪些准备/学习;会不会因为没有运用到本科和研究生的专业知识而可惜;最近读的印象很深刻的一本书;如果同时收到跟自己专业有关和德勤的offer会怎么选;籍贯哪里的,为什么想在北京工作,对工作地点有什么要求;能不能接受出差等。

专业跨度比较大的小伙伴可以参考一下,希望大家都能得到自己想要的offer~


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发表于 2021-11-18 10:44 |显示全部楼层
凡神fff 发表于 2021-11-17 17:51
楼主,我也是HR-T的11.15面试,我们刚好不是一组的,方便沟通一下后续收offer的情况嘛

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