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先简单介绍一下排版： 简历要一页。 简历一页纸是一个不成文规定，因为可以很方便的快速浏览并判断候选人是否匹配。内容过少无法判断，内容太多则重点不够清晰，刚好一页纸的长度是HR最喜欢看到的。 姓名：如果有常用英文名，可以写在中文名后的括号里。
邮箱：学生建议使用.edu邮箱，没有的话海外推荐使用@gmail.com 邮箱，国内可以使用@163.com 等邮箱。邮箱的命名建议用自己姓名命名，或者可以+当前年份（如：yuanyuan.chen@gmail.com, chenyuanyuan2017@outlook.com） 用绰号、游戏人物、电话、出生年月命名，都会显得不够专业。
电话：建议写成易于拨打的形式，例如：(86) 188-888-8888 其他个人信息，比如年龄、性别、政治情况，民族，籍贯…这些信息也会都会成为HR关注的信息，但是不建议写。
头像：基本上遵守两个原则 民企/国企推荐放头像，外企推荐不放头像
中文简历可以放头像，英文简历建议不放 如果决定放头像，一定要使用专业照相馆拍摄的白底登记照/职业照，一定不要用生活照，自拍之类的。 简历模块：除基本信息以外，一般会有4个模块，按照以下顺序：
教育经历
实习经历
组织及活动经历
其他
在讲具体每个模块怎么写之前，先要告诉你们一个关键原则：
相关性原则
要知道招聘方招人并不是招最好的，什么都会的，而是最适合的。
能够匹配申请的工作要求，是简历的核心。所以写简历的时候一定要去研究目标公司的招聘要求，从岗位职责和要求中找出招聘方看重的内容。
每天都有很多同学来问什么内容应该写，到底怎么样增强简历的竞争力，其实就是去总结自己和目标公司有哪些地方匹配，如果你有相关的背景、经历、技能就一定要重点描述去展现，而和申请的工作不相关的经历尽量少写。
切记在写每个模块内容的时候都要运用这个原则！
教育经历写最高学历。如果最高学历大于本科，就写本科和以上学历。
如果中间有交流交换的经历，在教育经历不超过3条的情况下，也可以写上。
重要！请注意：
在校学生真的很容易犯的一个错误，会在毕业时间写“至今”，至今是没有任何信息含量的，HR 只想知道你什么时候毕业。
1-GPA：除了学校、专业以外，GPA好是教育经历中最能加分的地方，如果GPA大于3.0一定要写在简历上。通常填写两位数，并且把总分写出来（也可以四舍五入写一位数），属于比较靠前的可以描述名次。尚未毕业则写当前已知的GPA。
2-荣誉奖项：如果有奖项也要写在简历上，尤其是对应经验较少的同学。但是注意需要挑选几个最有含金量的写，多次获得的奖项要合并写，不要重复罗列相同的奖项。
荣誉奖项：一等奖学金（2015-2017），市级优秀毕业生（专业前3%） 3-相关课程：只有在简历内容较少，不够一页纸时，或者是申请学校而不是申请工作时，或者专业与应聘职位要求不符时， 才建议写相关课程，但是内容不要过多，最好不超过1行。
申请工作：会计
相关课程：成本会计学、会计电算化、财务建模与分析、财务管理
错误写法：经济学、心理学、企业管理、大学英语
实习经历实习经历是学生简历的主体，一般写2-3段实习最好。
另外需要注意的是实习经历的时间不要太短，如果每段实习都只有1个月会减分，至少有一段实习2-3个月以上则比较有竞争力。
如果只有1段实习的话也不用担心，尽可能详尽的描述具体的工作内容和成果一样可以展现出你的能力。如果实习经历过多、过于零散，则建议少于3个月的实习经历可以不写，和申请岗位没有相关性的经历也可以不写。保证每段经历的饱满，突出重点更为重要。
公司名称：如果企业名称辨识度低，可以在公司名称后括号加上更为人知的产品名称。如果是不知名企业，建议可以加一句公司行业和业务的描述（不要超过一句），让招聘方能更清楚的了解你下面将要描述的实习经验。
每份经历最好用2—5个小段描述具体的工作内容。推荐按不同的工作内容分类来写，尽可能不要交叉和重复。
重点来了，内容一定不要过于概括，描述尽量秉持“具体的工作内容+量化结果”的原则。
规划总体设计，将具体设计分为8个子项：xx布局，xx发展，xx设计，……
通过ABC，BBC，CBC，DBC研究xxx，得出4个结论：…
通过你的工作量和使用的工具来展现你的工作能力，而不是去总结强调你的逻辑思维能力、分析能力、整理能力等等。 把评价留给面试官，想体现的能力都应该用 动词 + 结果 表现出来，用实际做过的事例向招聘方展示你的能力才是最有效的。 其他技能
证书/执照
语言
活动
兴趣爱好 「其他」模块中的这些都内容都最好用简炼的语言介绍，建议每一类不要超过一行。
除了最重要必须有的教育和实习经历以外，学生简历一般都要写一些校内外的活动经历。如果简历篇幅已经比较长了这个模块也可以不要，直接写「其他」模块，挑重要的组织和活动经历简单放在里面。
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发表于 2021-11-1 11:16
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