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2021.4.26广州线下面试
时长80mins,全程无打断,温和。
主面试官韩国人,中文懂七八成,副面试官 ** 人,三个面试官都是创投的,全程两位副面试官主导不cue主考,主考应该是个吉祥物,没怎么参与看起来很累。
全英面试,第一个case申请了中文(因为误以为主考都听得懂),换case的时候回到英文,接下来全英。
1. Leadership,选择筹款支援疫情case
追问n个,都比较难回答,具体如何guide members to think/筹款目标设定依据/为达到筹款目标做了什么努力……
2. 通过优化来完成目标的经历,选择代购case
追问,挺多的,有点忘记
你和网络上kol的区别是什么/你选择爆款的依据是什么/你有没有想要做一个爆款但是失败了的经历(这里我直接回答了never,是个比较危险的做法,但我补充说明了这要看如何定义失败,日盈利1k+的都算成功所以never,很难说面试官有没有接受这个回答)
3. 被说服经历,选择被说服选系会部长
面试官觉得一般般,要我举一个有conflict并且我很determined但最后被说服的case,转向做校园平台时被说服delay一个project的例子,其中一点理由是因为其他founder觉得这个project还没有ready。
被追问:8个月过去了,你做了什么努力来让它ready?
4. 情景题:一个产品已经定下了launch date但是R&D反馈说这个产品有些问题需要delay甚至可能cancel,但这个时候你已经都安排好了media和合作方,你怎么办?
常规题目,有纸笔,思考时间很宽松,按照for P&G, for R&D, for customer和for media的顺序分点作答了。
5. 反问,问了潘婷三分钟的线上推广strategy,副面试官表示不是创投在做的projects,但是可以提供一些hypothesis的东西,主面试官补充说认为国内目前strategy有打造爆款和体验官分享,我表示赞同,说自己做代购的也是侧重于这两点。
结束,无same day offer,也无秒拒,目前停留在面试接受状态 |
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