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楼主参加了今年12月10日宁夏分行的面试，现在还没有收到体检通知，可能已经凉凉了。但还是把自己的经历和感受尽量记录一下，希望能够给后来者一个参考。楼主是工科生，这是我第一次参加无领导小组讨论，第二次参加半结构化，总的感受是平时很多想法都在面试这种场合很难发挥出来，估计展现出的可能只有平时的一半不到。所以还是希望大家多多准备，如果有优势而没有展示出来，难免感到遗憾。 先来说说面试过程，楼主12月4号收到面试通知，12月10号面试，面试前一天回到银川。因为家离考场还是比较远，所以住在国开行附近金凤万达那边的宾馆。面试通知要求早上七点半在国开行一楼大厅集合，楼主七点十分到了大厅，到的时候已经有很多考生在一楼等了。然后有小姐姐将考生分批带到五楼的一个会议室签到。签到后工作人员会要求把手机和任何有通讯功能的计时设备都储存在一个小柜子里，这里真心建议大家带个手表，不要像我一样，带了的手环必须放进去，所以全程对时间很懵逼，某种程度上还是有点影响发挥的。
这次来面试的大概有60人左右，事先已经分成了4组。首先工作人员会从每个组叫出一个人来抽签决定小组顺序。确定小组顺序后，再组内抽签确定组内顺序，确定后会给每个人发一个牌子，表明小组和序号。确定后还会有小姐姐给小组和个人拍照。确定小组顺序后先是综合素质测试，每一个发一个平板，规定30分钟选完，和普通的心理测试差不多，按自己的感觉选就行，感觉这个应该不是很重要。第二项是无领导小组讨论，应该是分两个考场，每个小组开始后，先是单独阅读20分钟材料，然后从给出的很多个选项中，大概是12个左右，选择3个最重要的，并给出理由，同时选一个最重要的选项，提出解决措施，写在答题纸上。20分钟结束后，会有工作人员收走答题纸，开始小组讨论。小组讨论时长大概40分钟，先是个人2分钟以内的发言，然后是小组讨论，时间到了之后需派出一个人进行总结汇报。楼主因为第一次参加，所以讨论的时候发言不是很多，主要是没有掌握合适的发言时机，还得感谢有个小组成员专门提议让我发言。我们小组整体还是很和谐的，感觉每个人都说的头头是道，楼主确实感受到差距。最后我们推选了一个大佬，做了非常精彩的总结陈述。总结来说，我们小组整体还是很不错的，有很多很强的大佬，在他们身上学习到很多。
无领导小组讨论后时间接近中午了，不得不说国开行的面试安排是让人感到很舒服的，中午给我们提供了酸奶、香蕉还有盒饭，当时就想，如果没拿到offer，好呆还吃了一顿饭，哈哈哈哈哈。下午2点开始结构化面试，每个人大概5分钟时间，考官有5-6个吧，感觉都是领导，内容分为自我介绍，你的专业对国开行有什么帮助，还有个人际关系类题。楼主感觉难度还好，但是因为等了太久，比较疲惫，楼主面试时快5点了，又比较紧张，所以答的很一般，完全没有将平时的水平发挥出来。楼主平时是一个很少紧张的人，所以对这次因为紧张没有完全展示出自己的能力，感觉还是比较遗憾的。
最后，我个人认为在面试的过程中一定要有一个放松的心态，能够把真实的自己展示出来，不管结果如何至少不会有太多遗憾。
最最后，如果拿到体检通知的大佬，麻烦说一下，让楼主彻底放下这段经历，毕竟还是花费了不少精力，来回跑了2次，期间也放下了很多重要的事，还是希望尽快能得到一个结果。
最最最后，祝大家都拿到合适的offer吧
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发表于 2020-12-11 11:33