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收到gz所xv的offer啦，总结分享一下经历回馈论坛～
timeline：9.17 投递+GBA-9.26 线上pwc day-9.30 vi面试-11.17 sday-11.25 offer
GBA
游戏内容大家都了解了就不详细说啦，我的report没有后面做别家时候的report好（因为后面练熟了），不过也没关系啦。
要集中精力！我自己都是用ipad做的，方便操作体验不错。
pwc day
今年的pwc day是线上的，邮件里提到可以和manager连线，表现好的话可以拿到sday的green pass。
当时先看了视频和介绍，然后就被拉进房间里和m视频对线啦。当时面试官自我介绍是hk xv项目的负责人，大家可以自我介绍和提问。我当时问了一些xv相关的问题，也有自我介绍突出一些匹配的经历。
m回答大家的问题很认真细致～还给我们推荐了xv family的公众号让我们去多了解一下。
半个月之后10月中旬收到电话通知拿到sday gp。
vi面试
有通过学校的内推到vi面。（不过内推好像也没有节省什么环节）
八大问的内容，可以提前复盘一下自己的简历。其实回答问题的过程也是了解公司和岗位需要什么样的人，所以回答抓住关键点就好啦。
sday
通知早上8:00到面试地点，提前一点到了以后和周围的小伙伴闲聊了一阵，然后会点名分组进会议室和交材料。把材料按照原件和复印件分开放，按顺序排好就可以。
之后是xv负责人的介绍和提问环节，然后就开始ac面了。自我介绍+AB组分别讨论+英文present+互相提问，读新材料AB组合并讨论+英文present+回答par的问题。
英文自我介绍+回答问题就多练练，回答的问题可以结合自己的特点。我们这天遇到的问题和之前面经的不一样耶。
讨论环节有遇到大家思考方式不同，不过最后还是很融洽，而且感觉时间很充足。present的时候可以听出来英文很好的大佬，总体大家讲的都很流畅很棒。
合并讨论开始的时候可以向helper提问要补充信息，如果问到了重要信息感觉蛮出彩的。讨论的时候需要关注一下时间，因为讲话的人很多所以还是要统一意见。10min present还蛮长，我们选了好几个人来讲，其实这样大家压力都不大。
之后是A组群面-吃饭-B组群面。群面是因为面试形式是m+par+A组/B组，主要是m/par提一个问题然后所有人轮流回答，中间穿插针对简历的提问。
感觉时间不是很久，问的问题也不是很多，不同大组遇到的问题也不同。核心问题还是why xv+简历深挖吧。（还问了一个愿不愿意去sz的问题）
吃饭就在楼下，体验超好！如果想和m多交流的话可以选桌子中心一点靠近m的位置，大家从工作聊到生活还是气氛很快活。
总之拿到xv的offer以后还是觉得比较适合自己的想法吧～整个journey其实也越来越了解这个岗位，我还是想试试看。
希望大家秋招也能满意呀～ |
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发表于 2020-11-26 18:04
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