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在这个论坛上真的看到了许多有用的资料 今天也来分享一下自己的经历，回馈论坛
其实我本人受到Super day通知是比较早的，提前两周就可以做准备，可以说时间很充足，但是楼主比较懒，最后两天才开始弄，所以我的经历可能不具有代表性，仅供参考
super day的流程：在大厅集合后， facilitator点名会分为A/B两组，标准12人一组，我们组到了9个人，之后会带领到不同小的会议室，就是群面的主要阵地啦，按号码就座后，两个falilitator会收材料（不要忘记带一寸证件照）
之后会有X-V的项目负责人在线视频讲座，会有Q&A环节，这部分算是暖场环节吧，让大家放松心情，之后两个facilitator和两位M，一位Par入场，就可以正式开始
正式流程：
1.破冰：英文自我介绍，时间在1Min左右，没有限制很严格，不要过长就可以，本人觉得1min 半正好，顺序自愿，准备时间大概1min
要结合屏幕上出的话题进行，具体的话题应该每次都不一样，大家就多多搜集吧（本人是看到屏幕上的话题才知道应该是随机的，于是乎就运用之前准备的+临时构思）
2_case study：10min阅读 25min中文讨论 10min英文pre 每个人都要说 大概1min半，我们小组只有四个人，所以时间会比较充裕 （在大屏幕上会有时钟倒计时）
流程:1.10min AB两组一起各自安静阅读 2.25min自由讨论AB各自进行（有白板和油性笔可以板书 ，可以边讨论边写，也可以先讨论再写，形式自己定 3.A组10min pre 4.B组10min pre 5_AB两组针对对方的提案互相进行10minQ&A 6_facilitator会发补充材料，5min阅读，期间可以就补充材料提出相关问题，但回答的情况要看facilitator 7.15min AB两组共同讨论 中文 8.推选4人10min英文pre，我们是AB两组各选了两人
个人建议：阅读时间肯定是够的。最好把问题读清楚带着问题读材料，边读边在草稿纸上写思路 我个人倾向小组讨论可以没有明确的leader分工，但每个人一定要有自己的输出，且团队氛围和谐一定是最重要的，要照顾到每位同学发言的机会，个人认为抢话和打断别人，还有话多不明所以 是很不proper的（P.S这里注意一下本人在国内没有mock经验，但在海外硕期间多次参与过各种小组讨论，所以可以算作自己的经验吧，不具有普遍性）个人pre的时候一定要注意时间，否则后面的同学时间会变少我们小组第一位同学可能因为紧张有些超时，楼主是最后一个，好在楼主认为本人控场能力还可以，所以最后完成的还OK Q&A环节大家都放过自己也放过对方吧，互相都和谐一点，给对方提建议和补充就好，不要问一些尖锐的问题 本人在AB合并讨论环节其实发言并不多，因为人数一多自然发言机会会变少，但好在楼主一贯都不care发言多少，楼主提出了两个很受大家欢迎的idea，最后被推选为pre的人，我觉得就OK了
3.中场休息 会提供休闲小零食和茶水
4.M&Par合并面试 A组先面试，B组可以继续休息和两位facilitator聊天
就是刚才一直在场的M和P，形式多对多，一小组的人全部进去面试，问的问题也有两种形式，一种是提出一个问题，小组人轮流回答，一种是针对个人单独提问，没有自我介绍，直接开始，全程中文
本人除了提出的共同问题，针对我本人其实没有问很多，所以大部分时间听得比较多，楼主自认为是一个很好的倾听者，在其他面试者回答的时候都是在认真听，并且时不时也和面试官有eye contact
我遇到的问题主要有：1.评价一下对方组的表现并选出你认为表现好的人 2.基于你对pwc的了解，你认为pwc未来新的发展趋势是什么 3.你认为自己的专业所长能够为pwc的发展带来哪些contribution
剩下的就很随意啦，其实就是在聊天，问到家是哪里的，为什么选择来现在这个城市，在国外学习的时候都喜欢做些什么，还问了我自己学的专业的基本情况，考CPA的情况等等
我听到有问到其他同学的问题，主要还是对于简历过往经历的提问，所以大家一定要细扣一下自己的简历，同时在扣的过程中反思和思考一下，这个地方给自己带来的收获等
5.愉快的午餐时间到了 大家在这时候可以和M和P一起愉快的聊天
6.B组进行M&P面试 A组休息和两位facilitator聊天
大概到中午三点大家结束，大家就可以走了，总的来说我个人非常喜欢pwc的面试，秉承着让你relax的原则来进行，氛围十分轻松友好，M和P一直面带微笑，说话很温柔，所以我还是蛮enjoy这个过程的
祝大家GOOD LUCK offer多多
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发表于 2020-11-25 23:23
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