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面试完等offer的时候才开始注意到这个论坛，如今成功得到offer了，写个面经也算是回馈论坛吧。
TimeLine：10/25群面+M面 —— 10/29par面 —— 11/19 offer
群面+M面：
- 第一步先是英文的自我介绍，顺序按照进入面试房间前每人安排好的顺序。
- 第二步就是群面了，先给材料阅读，收到的是方便面企业利润下滑，材料里把原因，数据，甚至潜在的发展方向都给出来了。主要是有几个任务，总结现状，给出解决方案，方案里存在的潜在风险之类等。材料有不少，对英语阅读有一定要求。之后就是小组讨论，讨论完就可以，不要求pre。具体过程就类似无领导小组讨论，多贡献有效发言就可以了。如果你可以提出有效的框架、时间管理、总结能力、控场能力强的话就更好了。
- 第三步就是回到waiting room里等HR带你去M面。面我的manager是群面时观察的3个人之一，我发言时多次跟他有眼神交流，面试的时候也不怎么紧张。M面主要就是深挖简历，行为性问题以及对刚才群面的表现的总结之类的。
Par面
我是群面结束的第二天早上是被kpmg的HR电话吵醒的，通知29号par面。在我par面之前的那个小姐姐将近面试了1个小时，所以当时压力有点小大。par面全程就是深挖简历，行为性问题，以及一定程度上的聊天，最后就是问par问题。面试全程英文，par整体比较严肃，跟她交谈时得到的及时回馈比较少，让我感觉这个par可能不是很喜欢我。最后就是顶住压力面完，par送到电梯间，鞠躬感谢，再见，blablabla。出来一看时间只过了20分钟左右，第一反应是凉了，但是回想整个面试过程比较流畅，基本上是我在说，par点头或者笑笑，全程英文没打过磕绊，就感觉还有希望
我个人总结的话，还是自信是最重要的。很多面试的同学明明学校很厉害，能力很优秀，但是不太敢张口就比较减分。还有就是英语要好，毕竟外企。
祝大家早日上岸。
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发表于 2020-11-21 20:25
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