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【坐标】深圳 部门Core Assurance审计部门
【个人情况】
本科985 211，澳硕，两段审计实习，4门CPA
【时间线】
8.27网申---8.28GBA---10.19 VI---11.10收到superday通知---申的深圳所却在11.13（周五）到广州所面试---11.20晚上7点左右收到offer
GBA 和VI都是网上和论坛能搜到的，就不多说了~主要根据视频练习一下内容和流程；(P_S_superday的时候身边一位同学表示他是穿睡衣录的VI，结果还是给过了？震惊脸.jpg~所以其实主要还是看简历关？）
这次superday本来应该是14人，但实际只到了9人，后又分为两个小组各4&5人讨论，目前录取率6/9,，都是同一时间收到的offer，后续会不会再录一批还不清楚。整体上看非常高了。
可能是偏后期的superday，这次在广州的面试很大一部分都是硕士生，还挺虚的其实
【群面】
破冰环节：Only English
4选1自选一个问题并放到自我介绍中
LZ选的是slogon 其他的都不太记得了 不过基本上网络上能搜到很多，总能挑到自己准备过的
其中有一位同学没看清要求，只回答了破冰的问题没有自我介绍，挺尴尬的，希望别的童鞋不要犯这些错误
【小组讨论】
本次讨论只能全英文pre，但讨论过程可以中文，case 是日本家具 那个，两次case 的讨论都规定只能用英文pre，这点应该是看运气，因为也有看到面经说第二次pre可以用中文的
楼主相对倾向于选择team suppportor这种角色，在讨论的时候因为看大家没有主动在白板上写框架，所以主动抄起笔在白板上书写。
至于timer的角色，本来楼主是想尝试一下的，但superday那天发现有屏幕显示倒计时，所以没机会当timer额。这次的童鞋们都很友好，也没有特别aggressive的。楼主在case讨论的时间其实也遇到被组员否定的情况，鉴于时间问题和怕表现得aggressive就想当然得妥协了~~比较保险
【Par 面】
运气比较好，全程中文
可能由于par的行程安排比较紧凑，本应在lunch之后开始的面试提前了~本次是无差别面试，参加case讨论的都会进行par面
同时实际每个人的面试时间都保持在10min左右，算是进程比较快的了~
lz被问到的问题还挺常规的，没有自我介绍，问了些个人信息就不如正题，主要是
Why PwC，有啥特长？（没有特别的特长，尴尬，挑了一个兴趣爱好说完后还好没有追问）
剩下主要是关于审计实习的内容和感悟之类的
未来的职业规划（这点需要各位童鞋提前规划一下，LZ感觉没有答好，因为我只讲了未来三年在pwc的能力提升的规划，其实也是想把pwc当做职业跳板，结果par追问了：那三年之后呢，还是有点措手不及的，不过可能是四大作跳板也是公认的吧，可能par也没有太在意。。）
怎么看待合并报表的编制。。（这个个人认为只针对有专业基础的童鞋才会提问的）
对哪些审计科目比较熟悉？为什么？如果在明年入职，你认为哪些科目有把握直接上手？（同上）
其实par的提问都是针对简历并在面试者回答内容的基础上进行深挖，因此在面试的时候还是要对自己的简历有充足的把握吧，尤其是实习且与申请职位相关的部分。
【Offer】
话说在等待offer期间还是挺焦虑的，不断去官网刷个人profile的application在superday后发现自动生成了一个FY22 的application，显示在第三个进程，FY应该是Financial Year的意思吧，原来的Graduate Program还停留在Under Review的阶段
但刷了几天后在17号左右这个FY22 CR Program就消失了，表示一度挺慌的，还查到去年FY21的情况
不过在20号的时候收到offer的时候又再次出现了，显示在offer的阶段，所以其他伙伴不用太担心FY22 CR program消失的情况，可能是工作人员在系统后台操作的原因。
以上，祝愿其他还在等待的童鞋早日收获offer~~
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发表于 2020-11-20 22:29
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