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本帖最后由 COEK 于 2020-11-19 10:06 编辑
网申时间：9月中下旬
GBA时间：10月23日收到测评通知，25号早上完成提交
GBA分数：9000+（个人感觉更看性格报告）
面试通知邮件时间：11月2日晚
面试时间：11月4日早10点
面试流程：提前十五分钟进去调试设备，参会名字的话我看大家都是中文加英文的，可以在网页那里修改了再进去。
案例是关于给新员工策划迎新活动的，要选择参加人员、举办地点、策划活动、还有一系列费用
一开始给15分钟阅读案例，然后看完之后1分钟英文自我介绍（时间过分长会被掐表），然后进入30分钟讨论环节，需要做pre（可以预留5分钟左右）
个人惨痛教训：本人不太外向，偏闷又不多擅言辞，全程也就说了一两句话（都是一些对细节的确认，没有长篇条例逻辑清晰的观点提出），最后匆匆算了预算也是同伴pre时在聊天框发出去的
10个人讨论，时间真的很紧，插不上嘴很正常，我全程呈现自闭状态。大家要发言的时候可以适当总结前面同学的观点，再提出自己的见解
留意自己的网络环境，不要打断别人发言（我们组有一个打断几次，网还很卡，有点那个..）
随时调整自己的角色，插不上话也可以在聊天框帮忙计时，调整讨论的进度
记录之前的确定活动安排，随时调整预算，有不清楚的在聊天框或者开麦问问
关于活动的策划，可以考虑应急预案（我前一天晚上还想着这回事，第二天太紧张给忘了555，这可以作为一个发言的点）
目前状态：假装自己还有机会（心里早已清楚凉透 ） 还没收到offer不过大概率默拒了吧..
其他tips：公众号四大三爪有寒假实习的案例，可以熟悉一下
本人也有3套GBA录屏套题，有需要的可以私（网盘链接）
希望大家可以收到心仪的offer啦！加油嗷！
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发表于 2020-11-18 22:16
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