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拖了好久的sday面经来啦～
首先lz的背景是2020届（对，没错，不是应届）双非硕士
下面说一下当天的面试流程
8:30之前到面试地点（最好提前15分钟到，可以方便认识队友，形成基本默契）
8:30—9:00讲解面试流程、时间安排，完成入职以及实习时间与意向表格的填写，上交资料
9:00-15:00两轮群面+par面+与M交流
下面来详细说一下楼主当天面试以及体验～
lz当天是在8:10左右到达面试地点的，通过之前建立的微信群很快的跟大厅里的组员相认，并简单的进行了自我介绍，方便大家尽快熟识彼此。lz所在的组大家背景都很不错，基本上都是海外硕士。
8:30左右 A2的helper准时带领大家上楼
8:30-9:00hr讲解介绍面试流程的同时填写表格整理上交资料
9:00左右开始群面～首先进行破冰自我介绍（表现不计入评价分数），在四个问题中选一个用英文进行回答，依次进行。之后就开始两轮的群面讨论（分组讨论英文pre+互相提问题+合并讨论中文pre）。lz的群面case是日本的家具企业是要进入一线市场还是继续留在二线城市+讨论设定企业业务线以及分公司布局。
11:00左右结束群面，休息15分钟之后A组开始par面，B组跟经理聊天，下午反过来。
par面是经理与合伙人一起面，lz par面遇到的问题主要是中文自我介绍-实习经历分享-审计实 ** 觉得最难的点是什么（lz有一段kp审计实习）-问par问题
整理下来发现par问的问题并不是很多，但可能因为lz回答的比较多，所以整体面试时间还是超过了20min
以上就是我的sday的过程，最后来分享一下我觉得我能拿到offer的原因：
（1）学历背景与实习背景是契合的；虽然lz是双非硕士不占什么优势，但lz的院校算是目标院校，所以还是契合的。其次，lz有一段四大实习。我认为，这是我能够收到sday的基础。
（2）群面中的表现尚可。实话实说，lz在第一轮的英文pre中表现的实在是很一般，因为lz是A组第一个发言的，准备时间基本为0，开场白说的比较多，自己的部分言语匮乏并且磕磕绊绊，糟糕。。。但lz在两组问问题期间有抓住机会去回答问题，并在合并讨论中积极输出自己的观点，并得到了组员的认同，这几点是对之前pre失误的弥补。
（3）群面组员气氛融洽。大家都非常的友好并且谦逊，会照顾发言少的同学，主动邀请他们进行pre等等。
（4）par面期间有表明自己对审计的热爱以及坚持？因为基本在回答问题时lz都有明确表明自己对审计这份职业的坚定。
非常开心能够以非应届的身份获得普华霸霸的offer～在今年完成3家面试（其中两家走到par面）的我觉得大家在群面中表现出友好真的很重要，并且不因为在群面中一开始发言不多而灰心放弃，要在整个群面过程中保持积极见缝插针友好地输出自己的观点（我觉得这是我德勤能够在表现的一团乱的情况下可以进par的原因）。其次就是在par面过程中还是要表现的有礼貌，落落大方一点，平等的交流表现出自己对审计的热爱～
以上就是我的面经啦～希望大家都能够收到自己心仪的offer，如果有什么问题欢迎在评论中提出，乐意回答～ |
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发表于 2020-11-8 23:09
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