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最早一批北京场,群面+多对一的单面的形式,群面过了才能进单面,当场宣布是否进了单面
群面话题是一个政策/社会/经济问题,小组展开讨论,个人感觉不看说的对不对(因为个人觉得题目都蛮难的)主要看你表现,是否善于团队合作、领导力等
单面真的分情况,不同的面试官风格不同,有拉家常唠嗑的,也有压力面。
楼主遇到的是压力面。对于简历的细节不做提问,感觉我这组面试官是HR主问,投行领导没问。主要是对我每段经历的动机提问,例如1.你为什么喜欢投行中间做了个xx实习 2.你本科毕业到研究生空了大半年干嘛去了 等等诸如此类。每道题都很challenge,都是motivation的问题。
但听说也有的面试官会提问简历细节(有的屋子是投行的人主问)就是一个经典投行面试的样子 |
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