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龙湖每一轮面试的感觉我就不多说了，个人认为最舒服的，没有之一【重点】开放性问题一定好好填，不多说了！！！
#一面#
一面是HR+职能负责人
没有问最有成就感的事，而是直接问的我的某一段校园经历，可能是对于我这部分感兴趣吧，虽然那一段正好是我准备的有成就感的事（手动滑稽）。问的还挺具体的，中间遇到什么挑战，怎么克服的，为什么选举你为负责人，为什么心甘情愿跟你干balabala，其实就是讲故事，把你最能打动人的故事讲出来，不需要多么声情并茂，但是一定的是发自内心的，不要平白直述，只有感染了自己才能感染面试官，让他觉得确实很有成就感。
然后问了一段实习的专业问题，问的非常细，面试之前一定好好看你实习期间的资料，尤其是你成果部分，主要的数据一定记牢！虽然我没有准备，但是实习成果方面那几个数字还是在合理范围的，也算蒙混过关了hh
#二面#
公司人力负责人+总经理
依旧为结构化面试，地总还是非常亲和的，就是在跟你聊天，问拿了几个offer了，中海的面试进行到哪一步了等等，中间还问到了我对象的事，她找什么工作，以后打算在哪定居之类的，还是按着开放性问题去问的，实习的事情反而没提，总之感觉也非常好
#三面#
三面是视频面，集团人力条线负责人+职能条线负责人。这个环节是全国统一安排，在各站点视频面试，也可以不去站点，自己在宿舍面，但最好是能去站点，因为在你前面面试过的同学可以给你提供点信息，比如我们站点的所有人都被问了同样的问题，你最自豪的三件事，然后根据回答再展开，这三件事里面有实习的就会被问专业问题，没有的就不会提，我专业方面比较弱，所以就没加进去，总体上回答的也中规中矩，不知道会刷多少人
#终面#
终面就不知道能不能进了哈哈，如果收到通知并且面完的话再来分享，攒人品求offer啊！希望能有好的运气吧！！
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发表于 2020-10-26 16:16
