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本帖最后由 fight17ing 于 2020-10-24 20:38 编辑
AC:
流程大家应该都有在此不再赘述。
我想分享的经验是我看到很多人在求面经都希望有具体的case内容，但我觉得这真的不是群面的关键所在，更重要的是如何与其他小伙伴配合产出一个完整的plan，我参与的几场面试发现只要大家能够相互配合，相互补充，不要钻牛角尖，peaceful一点，整个小组下来的结果都会蛮不错的。做pre的时候千万不要improvise，一定要现在纸上大概写一个框架，逻辑尽量清晰，内容稍微罗列一下，会让你的pre更加的从容，然后说完自己的部分能稍微链接一下下位同学会非常的加印象分。
M:
manager面即是AC面时的那位经理，可能运气比较好我们组的那位经理真的超级和善超级nice，你在说的时候她会和你eye contact鼓励你，整个过程让我真的一点压力都没感受到，问题主要是针对经历然后问了个：对未来职业的规划，然后就是有什么问她的吗。此环节保持自信大方即可。
PAR：
首先需要做自我介绍，中英文自选，但是有的同学说如果用英文自我介绍的话后面问题也会用英文，不同的par可能要求也会不同，这个大家自己掌握吧，对自己英文自信的同学可以选择英文自我介绍。
然后问题也是主要针对简历，然后问了关于职业规划的问题，和最近有没有了解审计行业的新闻。最后就是反问环节，总体来说我par面气氛还是蛮好的！
希望能够帮到大家。最后我想求一个普华的面试啊，毕竟其他三家都面过了还是很想去看看普华的办公大楼的！
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发表于 2020-10-24 20:32
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