|
|
[此帖已被设为精华]
我们组当时群面进par面是8进8，现在拿到offer的大概是6 个人，大家背景都真的很好。
我们组是那个Green company的case（这个case据说在网上都能找到是去年的） 流程是一开始我们先做了两分钟自我介绍加你觉得你有什么缺点，可能因为我们是13号面试的吧刚开始，所以就用的中文，然后就是15分钟的case阅读，读的时候要要在白纸上写下你的观点，这张纸在我们pre之前就交上去了!（震惊 一开始以为到最后才交）就写了很少的东西。
之后就是讨论了，我们讨论的时候大家很和谐，遇到不同观点是说你的好似也有道理，但优先级不高，先放后面。这样我们就有时间把主干捋的很清楚。讨论完就是15分钟的presentation了，这部分必须要英文。我们自己哪个人负责哪一块，都先分好，之后还有2-3分钟去组织自己presentation的英文语言。结束了的时候经理进行点评，说我们很好的完成了任务，讨论过程也很和谐，活泼很符合安永的价值观。
之后就是一对一的经理面啦，我有被问到怎样评价自己在群面中的表现，有哪些地方可以提升。怎么评价今天小组的表现。(还被说了你这ACCA都考完了英语口语还不好)还看了收的那张白纸。（你这个字该练练了昂←_←)之后问的就是对审计的看法(这个我觉得我回答的最好，我也确实经过了深刻的思考)，怎么看待加班这些最基础的问题。
Par面的时候我们组被分成了两组 两组分别面的两个不同的par 另一个组的par问的问题比较多据说 有对中国经济的看法啦，有怎么看待大数据，也问了英文问题。我们这一组的par就没问这么多了 我上一个哥们面试的时候问的最多的就是他在普华实习的经历，所以深挖简历还是有必要的。我面试的时候par问的真的很细都具体到了你实习审计的这个公司的具体业务和盈利状况，以及为什么盈利下降了，是什么原因。(结果事后才知道那个par是我实习审计公司所在行业的大佬) 之后就是下一个问IPO审计的哪个公司呀，现在上市了么 实 ** 有什么收获这些。我简历上的做过的基本都问了一遍。 然后就是反问啦。所以感觉准备的话，首先简历上的经历是必须要深挖的，其次要了解一下当下的时事也很加分(我反问的时事，这个我们也讨论了很久，) 现在感觉他们更偏向有宏观时事了解还有一定看法的人了。
最后希望大家都能拿到自己满意的offer呀！ |
+10
|
/1 
发表于 2020-10-23 19:16
收藏
