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EY EIC+AC+PIC 面经
7月份的时候投过安永的补招，之后就一直没有消息了，就在9月份的时候，接到了HR的电话，问愿不愿意参加2020届的补招，有机会就肯定愿意啊，然后当时HR说的是会发OT过来，但是面试也要同时准备。参加的EIC+AC面案例是已加服装企业，案例中提供了四种方案。在坐小组讨论的时候，自我感觉我们组的节奏是比较慢并且缺乏结构性。面试的manager也很好，可能是看我们还没有切题，当时还提醒了一下~比心小姐姐哈哈哈。
其实我觉得在小组面试中除了对案例分析的基本工具有一定的了解之外还要对自己在小组中的角色有一个很清晰的定位，一定是要适合自己的，当leader固然是会被经理更多关注，但是如果发挥不好的话可能也会适得其所。
小组面试完了之后就是经理一对一的单面，manager一开始就要我自己评价对小组面试中的表现，然后就是对于其他组员觉得哪些是比较优秀的原因是什么。其他的问的基本上都是跟简历相关的，因为楼主有一年的审计经验，所以基本上围绕的都是我们之间对审计这个工作的讨论。属于是聊天式的面试。最后manager说了一下感觉我们单面的表现跟在小组面试的时候挺不一样的。我说可能是因为小组面试会稍微有点紧张吧。
9.25面试完了之后9.28就收到了par面的邀请，是在10.9号。面试的是以为女par。很和蔼。
1、3 why
2、对于审计的理解
3、围绕之前一年的工作，在疫情的时候审计工作是怎么展开的。
4、觉得审计累不累，是怎么纾解压力的。
5、我有什么想问的问题。
最后我问了一下对我今后的工作有什么建议。我感觉是有暧昧的口头offer哈哈哈。
听说这是一个神奇的网站，那就祈祷一下快快收到offer吧~
补一下本人背景。英硕毕业于世界排名top70的某一大学。
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发表于 2020-10-13 10:18
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