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本帖最后由 ssczz 于 2020-9-29 12:14 编辑
刚刚面完,总觉得有点凉,但是还是想来分享一下。。。
参考一下,本人uk硕士,面试是全英文,有一个外国面试官+两个中文面试官,外国面试官全程主导面试,两个中文面试官只追问了一些问题。
1. 自我介绍
2. 一件最有成就感的事情,具体描述一下在这个事情里面你是怎么lead your team, 克服了困难,获得了好的results。
3. 介绍一次你在工作中带来了new way of doing things/ new skills 的经历。4.情景模拟:(1)你的老板习惯了老旧的做事方式,你有一个新的更有效率的做事方式(new way of doing things),你想要说服他改变,但他就是无论如何都不想改变,怎么办 (2) 你本来就有要在当天提交的紧急任务,你的老板又突然给了你另外一个urgent task, 你要怎么办
5. 反问一个问题
第一问我感觉我答的还可以,就是一讲英语就会说不自觉地很多废话。。。导致主面试官一直在给我总结我这阶段都说了什么(?),大家节奏尽量控制好吧,我在讲case的时候节奏还可以,追问的时候感觉废话有点多,阐述地不是很清晰。还有这个阶段结束以后副面试官还问了我对leadership有什么理解,用三、四个词来说明。
第二问因为我讲的项目比较复杂,我在讲background / situation的时候主面试官打断了我大概两三次,让我快点讲到我创新的点儿上,然后我就快速地说了,说完以后追问了两个问题,就完事儿了,这个阶段花的时间可能也就是上个阶段的一半,感觉可能是因为上个阶段他们花了太多时间追问。
最后提问环节我问的问题是通过我对其他企业的一个观察,提了关于cross-industry innovation的问题,主面试官说我这个问题的方向上不是供应链部门主要负责的,但是公司一直在致力于找寻新的做事的方式balabalabala,就感觉我这个提问也有点凉哈哈哈哈哈。
大概就是这样了,一面完以后忘了来写经验了(虽然也没啥可写的),所以二面趁热来写一下攒攒人品。楼主比较佛,状态还是比较放松的,没有紧张到失语,所以建议大家也放松一点不要紧张。最后祝论坛各位求职一切顺利!!假期快乐!!
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