去年在这个神奇的论坛上发的实习面试帖子攒了人品,最后成功拿到了offer了,帖子也被首页推荐。所以今年继续发个帖子,后面还会有2篇其他家笔试的经验帖,希望能早日收到return offer。 因为疫情的原因,我是在第一批return offer发完之后才参加视频面试的,同组的两位实习生则都是在之前到现场参加了面试。 这里说一下,面试你的par不一定就是项目组的par,比如和我同组的一位实习生遇到的是我们组的港par,全程英文,问了很多专业问题。另一位实习生遇到的par就比较随和,面试过程更偏向日常交谈。面我的par也很和蔼,全程中文,大部分问题都是问实习期间的事情。 以下是我面到的问题: 1. 自我介绍 常规自我介绍+实习期间做了什么+感谢 2. 实习期间做了什么 这是实习生合伙人面试的重点,一定要认真准备。我实习的时候有一个记日记的习惯,准备的时候可以按照时间顺序整理自己干了哪些活。当然,光罗列做了什么是不行的,在怎么样的情境下,用什么方法解决或者学到什么技巧,结果或效率如何,是更重要的内容。整体来说,叙述可以遵循STAR原则。 3. 实习期间印象最深刻的事 我说了催函时和外国人打电话的事情,par听了还挺开心哈哈,跟我说在四大口语也很重要,和客户交流balabala 4. 做审计感觉怎么样 这个问题可以结合自己的性格(类似你觉得什么性格的人适合做审计之类的问题回答)或“为什么想做审计”来讲实习时的真实感受,并在最后表达自己适合并愿意从事审计工作的意愿。 5. 项目组的同事怎么样 6. 带你的senior是谁 7. 被审计单位的伙食不错吧 8. 如何看待加班 审计的特殊性+接受+注重提高效率,par追问如何提高效率,我回答的专业知识+办公软件技能+沟通表达能力,顺带说了一下考证计划。 9. 有什么问题问我 我问了两个问题,其中一个是目前审计的难点。Par很认真的回答,说了蛮多,主要是说审计行业市场接近饱和,如何带来业务的增长。 面了十来分钟,整个过程比较轻松,自觉得表现还可以,不过我也没从par的表情中判断出啥555…… 顺便问一下,有8月初参加ey寒假实习生par面的朋友收到offer吗,目前听说没有offer也会发拒信,是否有同学有最新的消息?
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