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财险总公司财务岗两轮面试经验
中国人寿在学校开过一次双选会，大家携带简历去投递，人山人海，我去财险总公司的位置投递简历。人力很nice，一个年轻的小哥哥，给我做了一次模拟面试，还提出很多建议，帮我认识到自己的问题，对以后面试非常有帮助。所以如果人寿双选会建议去一下，每个子公司HR会登记来现场投递的人，可能会优先笔面试。
11月20日第一轮面试
12月13日第二轮面试
第一轮无领导小组面试，大概10—12个人一组，我遇到的题目是设计一款差异化的信用卡，包括功能，权益，营销等等。十分钟读题，每人两分钟个人陈述，二十分钟讨论，最后推荐一人总结展示。我不是leader，也不是timer，reporter，发言次数较多，并且一起跟进讨论过程，也是可以通过的。
第二轮结构化面试，单面，三个面试官，进去先自我介绍，就简历情况问问题。结构化问题：你在实 ** 有过的创新行为？和同龄人相比，你的优缺点？一定要好好熟悉简历，每一处都能顺畅的表述啊！
两轮的参加人数情况
第一轮我是上午参加的，不同专业一起群面，上午大概70—80人
第二轮单面签到的只有7个人。可能最终要1～2个
希望能通过～也祝秋招的所有同学能拿到心仪的offer！
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发表于 2019-12-20 14:04
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