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12月初的时候收到了PwC的 Risk Assurance 的Offer。在这期间，我也会根据论坛里的分享进行准备，所以现在跟大家分享一下我的求职过程，面试心得，作为回馈。
我的申请流程大概是这样的：
八月末的时候提交的简历，做的GBA
十月初收到了VI
11月初一面
11月末二面
12月初收到Offer
PwC CSI 提供了很多职位，大家在申请之前可以根据自己的喜好来选择，这个一定要想清楚。写简历的时候也要往你所投题的position上面靠。如果没有相关的实习，可以往他们对于人才需求的性格上面靠。然后就是提交要尽早！！早提交可以提高录取的几率。
GBA就是考之前多做题库就好。大家都知道PwC 是submit申请之后就会自动发送GBA Invitation的，所以GBA要在提交简历之前就做好准备。对于CSI来说GBA只是作为参考的一部分(参加Conference的时候 recruiter说的)，大概around 9000分就可以收到VI。我身边好多没有到9000的也收到了VI。所以如果没有考到很高的分数也不要灰心。
关于VI：VI是机器看的，就是要对着镜头，微笑，自信，多找人练习，越自然越好。
一面/二面：我很幸运的是一面的manager很喜欢我，也没有具体问我太多专� ** 奈侍狻＞褪俏饰椅裁囱≡裆虾０。裁匆鯮A。 二面的partner其实也很不错，也是问了我为什么要选择上海，可能因为我本身不是上海本地的原因。然后问了我对于现在trade war的看法。好像PwC的par面都会问到类似的问题，大家可以根据事实了解一下。这个就很好说了，没有对错，你自己发表一下意见，并且有对应的理由支撑就好。
一般进入一面之后，只要可以给出你选择公司，岗位，坐在地的充分原因就没有什么问题。如果对方是很talktive的person，你可以在他表达完一个意见之后说，你也觉得是这样的。你觉得... 再高度总结一下他的意见，然后给个example 借机表达你也有类似方便的经历，可以让你和manager 因有某方面共同点的感觉而提高对方对你的好感。当然你要是没有不要硬说。如果对方很高冷的话，你就做自己就好.. 不要紧张，把自己的观点表达清楚。这种可以多问他一些问题，问问题可以带动对方来跟你分享他的经历，然后你就可以说，啊我也有着方面的经历，或者你的经历好特别啊，让我感觉在PwC可以有很多special的体验。
以上就是我的经验分享了，最后祝大家都可以拿到自己想要的Offer吧。
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发表于 2019-12-12 06:13
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