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发面经攒人品求offer :)
一面:经理视频面
上周收到视频面邮件,昨天上午面完,全程未开摄像头~
1.自我介绍
2_Why consulting? (因为之前在别的条线实习过,所以问了问为什么换了条线)
3.咨询顾问需要什么能力?
4.说说以前做过的项目
5.会不会用PowerBI做一个完整界面?(以前项目涉及PowerBI)
6.数据分析题(基于以前的项目):某银行某年市占率下降,收入增速放缓,怎么分析?
7.(因为我说我比较不想做后台类的项目)问1/3的项目可能会是偏后台的,问我怎么想,让我做好心理准备。
后面还零零碎碎问了些,具体忘记了,然后还闲聊了会儿…
当天下午HR打电话通知Par面,今天面完(同视频面,未开摄像头)。
1. 介绍了一下德勤4+1文化(诚信、包容、创新…),公司层级设置,业务条线情况。
2. 要求用4+1介绍一下自己
3. 以前的项目经历(什么角色、什么交付质量)
4. 职业规划
5. 业务偏好
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